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6 consejos para gestionar un plan de outplacement
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Iniciar una nueva etapa profesional con el apoyo de la empresa y disponer de un plan personalizado para encontrar un nuevo trabajo tiene ventajas para empleados y empresas.
Joan Carles Cifre (Rituals): “La experiencia de trabajar en Rituals ha de ser como la de nuestros clientes, excelente”
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¿Qué hace especial el proceso de selección de Rituals? Joan Carles Cifre, director de Recursos Humanos en España y Portugal, nos lo explica en esta entrevista.
Javier Sánchez (Grupo 5): “Uno de los retos para los próximos años será un sistema más equitativo para la inclusión social y laboral”
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Javier Sánchez, director de RR.HH. de Grupo 5, nos explica cuáles son las medidas innovadoras de su Plan de Igualdad que lucha contra la discriminación.
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¿A qué nos referimos cuando hablamos de inteligencia emocional? Dar a conocer y aprender a gestionar las emociones es clave para trabajar con tranquilidad y plenitud.
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¿Es posible conseguir que el trabajo tenga sentido para cada una de las personas que forman parte de un equipo? Esta es la misión del Chief Hapiness Officer.
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Elisabetta Parroco, Talent Management Director en Altran, nos explica las razones por las que la empresa ha sido reconocida como una de las mejores para trabajar en España.
Aurea Benito (ISDIN): “La diferencia puede ser desafiante, pero integrarla nos hace mejores como personas y como compañía”
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¿Qué estrategias realizan las empresas para promocionar la felicidad personal en el trabajo? Cuando una persona se encuentra a gusto, trabaja mejor y contribuye a crear un buen ambiente.
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Algunas empresas realizan programas de wellness financiero, centrados en la salud financiera para que el empleado pueda mantener su bienestar económico.
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Nos pasamos 8 horas sentados en el trabajo, por lo que las empresas se plantean cómo cambiar este hábito para conseguir un puesto de trabajo...
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¿Por qué vale la pena dar las gracias a diario? Descubre todos los beneficios de fomentar el agradecimiento en la empresa.
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¿Cuáles son los beneficios de trabajar menos horas? El aumento de la productividad y la eficiencia son algunas de las ventajas.

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