Un espacio de inspiración. De y para personas.
Entrevistas

Mª Elisa Verdú (Hospital Carmelo): La solidaridad de las personas

Descubre cómo es la solidaridad de las personas de la mano de Maria Elisa Verdú, que dirige junto con Magdalena Serra el Hospital Carmelo de Chokwe.
Carles Omegna (Mansol Projectes): “Promover la función social y la diversidad también es promover la competitividad”
Entrevistas

Carles Omegna (Mansol Projectes): “Promover la función social y la diversidad también es promover la competitividad”

¿Qué ventajas tiene para las empresas contar con personas con discapacidad y en situación de exclusión social?
Maria Saló (Frit Ravich): “Ponemos el foco en la experiencia del empleado en lugar de en los procesos de RR.HH.”
Entrevistas

Maria Saló (Frit Ravich): “Ponemos el foco en la experiencia del empleado en lugar de en los procesos de RR.HH.”

Descubre cómo gestiona Frit Ravich la comunicación interna y cuáles son las herramientas que utilizan para ello.
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Mª Elisa Verdú (Hospital Carmelo): Nuevo centro de investigación en Chokwe

Maria Elisa Verdú, que dirige el Hospital Carmelo de Chokwe, nos cuenta cómo será el nuevo centro de investigación que pondrá en marcha de la mano de la Fundación Lucha contra el Sida.
Aurea Benito (ISDIN): “La diferencia puede ser desafiante, pero integrarla nos hace mejores como personas y como compañía”
Entrevistas

Aurea Benito (ISDIN): “La diferencia puede ser desafiante, pero integrarla nos hace mejores como personas y como compañía”

ISDIN, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por Top Employers Institute...
Maria Saló (Frit Ravich): “RR.HH. debe ejercer un rol impulsor de la transformación digital en las empresas”
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Maria Saló (Frit Ravich): “RR.HH. debe ejercer un rol impulsor de la transformación digital en las empresas”

Maria Saló, Directora de Recursos Humanos en Frit Ravich, nos cuenta cómo ha sido el reto de gestionar el crecimiento de la empresa en la forma de trabajar...
Carlos Toni (Stimulus): “Trabajar en salud y bienestar resulta estratégico para las organizaciones”
Entrevistas

Carlos Toni (Stimulus): “Trabajar en salud y bienestar resulta estratégico para las organizaciones”

Carlos Toni, consultor de Stimulus, nos explica cómo integrar la dimensión humana en la estrategia empresarial para asegurar el éxito de las decisiones.
Diana Cubero (Kiabi): “Nos importan las personas, no la experiencia profesional”
Entrevistas

Diana Cubero (Kiabi): “Nos importan las personas, no la experiencia profesional”

Diana Cubero, Talent Manager de Kiabi, nos define en qué consiste esta cultura de la Felicidad y cuáles son los valores de la empresa en esta entrevista. Diana trabaja para asegurar la estrategia...
Guillem Recolons: #ExecutiveBranding Tres tipos de directivos según su visibilidad
Entrevistas

Guillem Recolons: #ExecutiveBranding Tres tipos de directivos según su visibilidad

¿Qué es el Executive Branding? Guillem Recolons, socio fundador y consultor de Personal Branding en Soymimarca, define 3 tipos de directivos (invisible, discreto y conectado), según su visibilidad pública.
Rosa Domingo (Autogrill): “Para ofrecer una buena experiencia a nuestros clientes, tenemos que proporcionar felicidad a nuestros equipos”
Entrevistas

Rosa Domingo (Autogrill): “Para ofrecer una buena experiencia a nuestros clientes, tenemos que proporcionar felicidad a nuestros equipos”

Rosa Domingo, Jefa de RRHH y Calidad en Autogrill, nos detalla las acciones que realizan en la gestión de personas para...
Juan Luis Polo: Transformación digital, ¿a qué estás dispuesto a renunciar?
Entrevistas

Juan Luis Polo: Transformación digital, ¿a qué estás dispuesto a renunciar?

¿Qué supone la verdadera transformación digital? El especialista Juan Luis Polo reflexiona sobre el cambio cultural que está provocando la digitalización en las empresas.
Manel Alcaide (Visualfy): “Cuanto más diferentes seamos, mejor haremos nuestros productos y servicios”
Entrevistas

Manel Alcaide (Visualfy): “Cuanto más diferentes seamos, mejor haremos nuestros productos y servicios”

Manel Alcaide, CEO y Co-Founder de Visualfy, nos cuenta las razones por las que la empresa ha sido reconocida...
Adam Martín: “Fomentar una alimentación saludable debería ser responsabilidad de las empresas”
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Adam Martín: “Fomentar una alimentación saludable debería ser responsabilidad de las empresas”

¿Es posible mantener una alimentación sana en el trabajo? Adam Martín, periodista especialista en nutrición, nos ofrece consejos para mejorar los hábitos...

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