Mª Elisa Verdú (Hospital Carmelo): La solidaridad de las personas
Descubre cómo es la solidaridad de las personas de la mano de Maria Elisa Verdú, que dirige junto con Magdalena Serra el Hospital Carmelo de Chokwe.
Carles Omegna (Mansol Projectes): “Promover la función social y la diversidad también es promover la competitividad”
¿Qué ventajas tiene para las empresas contar con personas con discapacidad y en situación de exclusión social?
Maria Saló (Frit Ravich): “Ponemos el foco en la experiencia del empleado en lugar de en los procesos de RR.HH.”
Descubre cómo gestiona Frit Ravich la comunicación interna y cuáles son las herramientas que utilizan para ello.
Mª Elisa Verdú (Hospital Carmelo): Nuevo centro de investigación en Chokwe
Maria Elisa Verdú, que dirige el Hospital Carmelo de Chokwe, nos cuenta cómo será el nuevo centro de investigación que pondrá en marcha de la mano de la Fundación Lucha contra el Sida.
Aurea Benito (ISDIN): “La diferencia puede ser desafiante, pero integrarla nos hace mejores como personas y como compañía”
ISDIN, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por Top Employers Institute...
Maria Saló (Frit Ravich): “RR.HH. debe ejercer un rol impulsor de la transformación digital en las empresas”
Maria Saló, Directora de Recursos Humanos en Frit Ravich, nos cuenta cómo ha sido el reto de gestionar el crecimiento de la empresa en la forma de trabajar...
Carlos Toni (Stimulus): “Trabajar en salud y bienestar resulta estratégico para las organizaciones”
Carlos Toni, consultor de Stimulus, nos explica cómo integrar la dimensión humana en la estrategia empresarial para asegurar el éxito de las decisiones.
Diana Cubero (Kiabi): “Nos importan las personas, no la experiencia profesional”
Diana Cubero, Talent Manager de Kiabi, nos define en qué consiste esta cultura de la Felicidad y cuáles son los valores de la empresa en esta entrevista.
Rosa Domingo (Autogrill): “Para ofrecer una buena experiencia a nuestros clientes, tenemos que proporcionar felicidad a nuestros equipos”
Rosa Domingo, Jefa de RRHH y Calidad en Autogrill, nos detalla las acciones que realizan en la gestión de personas para ofrecer el trabajo ideal.
Manel Alcaide (Visualfy): “Cuanto más diferentes seamos, mejor haremos nuestros productos y servicios”
Manel Alcaide, CEO y Co-Founder de Visualfy, nos cuenta las razones por las que la empresa ha sido reconocida...
Adam Martín: “Fomentar una alimentación saludable debería ser responsabilidad de las empresas”
¿Es posible mantener una alimentación sana en el trabajo? Adam Martín, periodista especialista en nutrición, nos ofrece consejos para mejorar los hábitos...
Enrique López (IKEA): “Los valores y habilidades están por encima del curriculum vitae”
En Ikea los valores y las habilidades están por encima del currículum vitae, por lo que se realizan varias acciones para detectar talento y desarrollarlo.
Salva Rock: “La capacidad de adaptarse a los cambios es una de las claves más importantes del éxito”
Salva Rock repasa los paralelismos entre la música y la realidad empresarial y todo aquello que podemos aprender de la forma de trabajar de los músicos.
