Un espacio de inspiración. De y para personas.
Entrevistas
Deloitte: “Valoramos a las personas en función del potencial que creemos que tienen, no de la experiencia ni la edad”

Deloitte: “Valoramos a las personas en función del potencial que creemos que tienen, no de la experiencia ni la edad”

Maite Poyos, Directora de Recursos Humanos de Deloitte, nos explica qué programas tiene en marcha en la compañía para fomentar el bienestar de los empleados y porqué está considerada como una de las mejores empresas de España para trabajar.
Horseway: “Queremos aportar bienestar a los caballos y a las personas, porque la sociedad necesita más conexión”
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Horseway: “Queremos aportar bienestar a los caballos y a las personas, porque la sociedad necesita más conexión”

Melín Martínez es la única instructora de Equitación Conectada (Connected Riding) en España y ofrece actividades centradas en el bienestar de las personas y los caballos.
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Aleix Valls: Transformación digital en las empresas

Aleix Valls nos ofrece las claves para afrontar la transformación digital en las empresas y cómo deben adaptarse los trabajadores para afrontar nuevos retos.
Grupo Mahou-San Miguel: “El resultado más potente de nuestro programa de salud y bienestar es de 4.254 jornadas no perdidas al año”
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Grupo Mahou-San Miguel: “El resultado más potente de nuestro programa de salud y bienestar es de 4.254 jornadas no perdidas al año”

Miguel Palencia Alejandro, Responsable de Programas de Bienestar Físico y Salud en Mahou-San Miguel, nos explica qué actividades llevan a cabo en la compañía para fomentar la salud y el bienestar entre los
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Aleix Valls: Formar a futuros profesionales

Aleix Valls nos habla de las peculiaridades de la formación de nuevos profesionales y de los nuevos retos a los que deben adaptarse las universidades y empresas.
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Andy Stalman: La creatividad en las empresas

Andy Stalman, especialista en identidad y branding, nos presenta algunos conceptos alrededor de la creatividad en las empresas. ¿Qué importancia tiene la imaginación y la curiosidad en el ámbito laboral? ¿Hay que incentivar el error? ¿Cómo
Sanitas: “Apostamos por un servicio diferencial, cuya clave es siempre el empleado”
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Sanitas: “Apostamos por un servicio diferencial, cuya clave es siempre el empleado”

Sanitas, compañía líder de salud y bienestar en España, trabaja día tras día para convertirse en una empresa de referencia en el mercado laboral. Con este objetivo, prioriza el desarrollo profesional de los
“Los procesos de mentoring ayudan a las personas a conectar con su potencial y esencia”
Entrevistas

“Los procesos de mentoring ayudan a las personas a conectar con su potencial y esencia”

El mentoring, como proceso individual, informal y voluntario, es fruto de la relación en la que una persona ya de la casa forma a un nuevo empleado para que conozca la cultura de
Ikigai, la motivación vital, por Francesc Miralles
Entrevistas

Ikigai, la motivación vital, por Francesc Miralles

El Método Ikigai recoge una serie de ejercicios prácticos para que los lectores descubran su Ikigai, es decir, el motivo de su existencia, aquello que les da sentido a sus vidas. En esta
Mahou- San Miguel: “La salud es el mejor talento, por lo que debemos ayudar a que los empleados se cuiden”
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Mahou- San Miguel: “La salud es el mejor talento, por lo que debemos ayudar a que los empleados se cuiden”

Miguel Palencia Alejandro, Responsable de Programas de Bienestar Físico y Salud en Mahou-San Miguel, nos recuerda los beneficios de este tipo de programas en las empresas.
Deloitte: “La construcción real de la marca la hacen los empleados”
Entrevistas

Deloitte: “La construcción real de la marca la hacen los empleados”

Maite Poyos, Directora de RRHH en Deloitte, habla sobre varias acciones que llevan a cabo en la compañía, considerada una de las mejores empresas de España para trabajar.
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Aleix Valls: La transformación digital en nuestra era

Aleix Valls nos habla sobre la transformación digital en nuestra era. ¿Nos afectará esto en el futuro de nuestras empresas y en el nuestro propio?
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Álex López: Los empleados construyen marca

Álex López, experto y formador en redes sociales en el IESE, nos habla sobre el potencial de los empleados en la construcción y visibilidad de marca.

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