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Tendencias en Recursos Humanos para este 2020
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Tendencias en Recursos Humanos para este 2020

Utilizar la tecnología como indicador de eficiencia y personificar la captación del talento son algunas de las tendencias en gestión de personas para este 2020. ¿Preparad@ para descubrir lo que va a ser
¿Actitud o aptitud en el trabajo?
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¿Estudios, esfuerzo, actitud o experiencia? ¿Qué es más importante para alcanzar éxito en el trabajo? La actitud es fundamental para el desempeño del día a día.
6 tipos de liderazgo
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¿Existe un decálogo para ser un buen líder? No hay liderazgos mejores que otros sino el más adecuado para cada proyecto. Descubre 6 maneras de liderar un equipo.
¿Cómo gestionar el talento multigeneracional?
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¿Cuáles son las claves para gestionar el talento multigeneracional? En muchas empresas ya conviven hasta 4 generaciones, por lo que es importante entender sus diferencias.
Design thinking para transformar la empresa
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¿Cuáles son los métodos más efectivos para enfocar la empresa a la innovación? El Design thinking es capaz de llevar a cualquier corporación al más alto nivel.
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La vida laboral se alarga y en Europa la media se sitúa ya en los 36 años. ¿Cómo pueden sacar el mayor partido las empresas al talento senior?
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Sonia González, Directora de RR.HH. en AMC Networks Internacional Southern Europe, nos explica cómo afrontan la digitalización y sus medidas de flexibilidad.
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¿Cómo puede aportar una empresa a la sociedad? Ganar dinero ya no es suficiente y ahora muchas organizaciones buscan resultados económicos, sociales y ambientales.
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¿Estás preparado para afrontar el valor competitivo de la diversidad? La creatividad y la innovación se generan cuando aparecen opiniones y puntos de vista diferentes.
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¿Qué ventajas tiene para las empresas contar con personas con discapacidad y en situación de exclusión social?
Wellness financiero
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Algunas empresas realizan programas de wellness financiero, centrados en la salud financiera para que el empleado pueda mantener su bienestar económico.
El neuroliderazgo, ágil y responsable
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Los cambios en la empresa requieren nuevas formas de liderazgo, con una dirección más empática y eficiente. Descubre todas las ventahas del neuroliderazgo.

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