3 métricas clave en Recursos Humanos
La gestión de personas tiene a su alcance muchos datos útiles para captar lo que ocurre con los empleados. Y tú, ¿cómo te llevas con los KPI?
¿Qué valoran los empleados de sus directivos?
Sabemos lo que un directivo valora de sus empleados pero ¿cómo funciona al revés? ¿Cuáles son las cualidades más buscadas en un jefe? Hoy te las contamos.
Tendencias en Recursos Humanos para este 2020
Utilizar la tecnología como indicador de eficiencia y personificar la captación del talento son algunas de las tendencias en gestión de personas para este 2020. ¿Preparad@ para descubrir lo que va a ser
Los conceptos más novedosos sobre gestión de personas en 2019
¿Preparad@ para poner a prueba tu memoria? Resuelve este crucigrama y descubre cuáles han sido los conceptos más novedosos relacionados con la gestión de personas.
Albert Cañigueral (Oui Share): “El trabajo independiente va a crecer y a coexistir con las formas más tradicionales de empleo”
¿Es el trabajo independiente el futuro del empleo? Albert Cañigueral, conector de OuiShare, nos explica cómo evolucionarán las nuevas formas de trabajo.
Lo más destacado en RR.HH. este semestre
¿Cuáles son las tendencias en RRHH más destacadas de este semestre? Resuelve esta sopa de letras y descubre los conceptos más relevantes sobre gestión de personas. ¿Preparad@ para poner a prueba tu memoria?
La creatividad está en la empresa
¿Cómo fomentar la creatividad en la empresa? Las compañías se renuevan gracias a las aportaciones de quienes mejor las conocen: sus trabajadores
Carlos Toni (Stimulus): “Trabajar en salud y bienestar resulta estratégico para las organizaciones”
Carlos Toni, consultor de Stimulus, nos explica cómo integrar la dimensión humana en la estrategia empresarial para asegurar el éxito de las decisiones.
Procesos eficaces de selección de personal
La necesidad de contratar personal con nuevas habilidades y preparación específica lleva a la empresa a renovar el proceso de selección para ser más eficaz.
Fomentar la motivación laboral
La motivación es uno de los pilares de la productividad. Descubre algunas estrategias que llevan a cabo las empresas para mantener motivado al equipo.
Beneficios del trabajo en equipo
Trabajar en equipo puede ser difícil al principio pero tiene numerosas ventajas para empresas y empleados que vale la pena conocer.
Crecer con la diversidad
Cuanto más diverso es un equipo de trabajo, más innovadora y competitiva es la empresa, por lo que la diversidad y la igualdad de oportunidades son clave.
