6 formas de gestionar las emociones en el trabajo
¿A qué nos referimos cuando hablamos de inteligencia emocional? Dar a conocer y aprender a gestionar las emociones es clave para trabajar con tranquilidad y plenitud.
Chief Happiness Officer
¿Es posible conseguir que el trabajo tenga sentido para cada una de las personas que forman parte de un equipo? Esta es la misión del Chief Hapiness Officer.
Elisabetta Parroco (Altran España): “Seleccionar el mejor talento poniendo el foco en sus habilidades y valores es clave”
Elisabetta Parroco, Talent Management Director en Altran, nos explica las razones por las que la empresa ha sido reconocida como una de las mejores para trabajar en España.
Aurea Benito (ISDIN): “La diferencia puede ser desafiante, pero integrarla nos hace mejores como personas y como compañía”
ISDIN, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por Top Employers Institute...
7 claves para ser feliz en el trabajo
¿Qué estrategias realizan las empresas para promocionar la felicidad personal en el trabajo? Cuando una persona se encuentra a gusto, trabaja mejor y contribuye a crear un buen ambiente.
Wellness financiero
Algunas empresas realizan programas de wellness financiero, centrados en la salud financiera para que el empleado pueda mantener su bienestar económico.
Levántate y anda
Nos pasamos 8 horas sentados en el trabajo, por lo que las empresas se plantean cómo cambiar este hábito para conseguir un puesto de trabajo...
Las múltiples ventajas de dar las gracias
¿Por qué vale la pena dar las gracias a diario? Descubre todos los beneficios de fomentar el agradecimiento en la empresa.
Modernizar la estructura laboral
¿Cuáles son los beneficios de trabajar menos horas? El aumento de la productividad y la eficiencia son algunas de las ventajas.
Carlos Toni (Stimulus): “Trabajar en salud y bienestar resulta estratégico para las organizaciones”
Carlos Toni, consultor de Stimulus, nos explica cómo integrar la dimensión humana en la estrategia empresarial para asegurar el éxito de las decisiones.
Diana Cubero (Kiabi): “Nos importan las personas, no la experiencia profesional”
Diana Cubero, Talent Manager de Kiabi, nos define en qué consiste esta cultura de la Felicidad y cuáles son los valores de la empresa en esta entrevista.
Divertirse en el trabajo
Divertirse en el trabajo es lo mejor que le puede pasar a cualquier profesional. Y por divertirse no se entiende solo organizar actividades dinamizadoras, sino que haya un buen ambiente entre compañeros y
