Un espacio de inspiración. De y para personas.
Tres tendencias del mercado laboral
Tendencias

Tres tendencias del mercado laboral

El área de Recursos Humanos se adapta a los cambios sociales y profesionales mediante una profunda transformación digital que convierte a la empresa en hiperconectada, con una buena marca gracias a la participación
Liderar es servir
Tendencias

Liderar es servir

El escritor y conferenciante Álex Rovira reflexiona en este artículo sobre los rasgos que caracterizan a un buen líder de equipo.
El poder de una sonrisa
Tendencias

El poder de una sonrisa

La sonrisa en nuestro día a día nos ayuda a afrontar cualquier situación con una actitud positiva, a ser más felices y aumenta nuestras posibilidades de éxito.
La diversidad generacional en las oficinas
Tendencias

La diversidad generacional en las oficinas

La diversidad generacional y multicultural está afectando, sin duda, a la oficina como espacio de trabajo. Sus diferentes valores, estilos y expectativas exigen flexibilidad y nuevas soluciones. Además, el mismo concepto de “jornada
Cómo adaptar tu currículum a la nueva realidad
Tendencias

Cómo adaptar tu currículum a la nueva realidad

Las habilidades de los candidatos cada vez interesan más que su experiencia en las empresas, por lo que es es importante adecuar tu CV a la nueva realidad y prepararse bien la entrevista
Deloitte: “Valoramos a las personas en función del potencial que creemos que tienen, no de la experiencia ni la edad”
Entrevistas

Deloitte: “Valoramos a las personas en función del potencial que creemos que tienen, no de la experiencia ni la edad”

Maite Poyos, Directora de Recursos Humanos de Deloitte, nos explica qué programas tiene en marcha en la compañía para fomentar el bienestar de los empleados y porqué está considerada como una de las
Diversidad de motivación entre generaciones
Tendencias

Diversidad de motivación entre generaciones

La raíz de los conflictos generacionales está en la diferencia de valores y la desconfianza mutua. Todos los aspectos relacionados con el trabajo se viven de forma diferente por las diversas generaciones, y
Horseway: “Queremos aportar bienestar a los caballos y a las personas, porque la sociedad necesita más conexión”
Entrevistas

Horseway: “Queremos aportar bienestar a los caballos y a las personas, porque la sociedad necesita más conexión”

Melín Martínez es la única instructora de Equitación Conectada (Connected Riding) en España y ofrece actividades centradas en el bienestar de las personas y los caballos.
Cómo averiguar el compromiso laboral
Tendencias

Cómo averiguar el compromiso laboral

Medir el compromiso laboral mediante encuestas nos hace ser conscientes de la realidad laboral y de las mejoras que podemos realizar.
Cómo motivar a diferentes generaciones
Tendencias

Cómo motivar a diferentes generaciones

¿Cómo motivar a empleados de distintas edades? El departamento de Recursos Humanos debe alinear varias generaciones para sacar el mayor partido a su diversidad a la vez que se genera un buen clima
Entrevistas

Aleix Valls: Transformación digital en las empresas

Aleix Valls nos ofrece las claves para afrontar la transformación digital en las empresas y cómo deben adaptarse los trabajadores para afrontar nuevos retos.
La rutina como zona de confort
Tendencias

La rutina como zona de confort

La rutina estanca, nuevas experiencias laborales ayudan a crecer y a mejorar, pero el miedo a cambiar de trabajo es una fobia muy común. ¿Cómo salir de la zona de confort?

Sobre nosotros

People first

People first es un espacio de inspiración donde compartimos contenidos con un eje común: las personas. Desde distintas ópticas y sectores, abordamos distintos temas, tendencias y noticias de interés humano.

Newsletter

Inspírate con la newsletter de People first.

¡Suscríbete!

Síguenos en

Nuestros últimos tweets