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8 trucos de productividad implementados por grandes empresas
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Emplear nuestro tiempo para realizar tareas útiles y provechosas es beneficioso para la empresa y para el empleado, que se siente realizado, satisfecho de su trabajo y lleno de motivación para seguir adelante.
Diego Gil: “Las Smart Cities crean empleos cualificados, estables y mejor pagados”
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Diego Gil es el Subdirector General del Clúster Andalucía Smart City, una alianza de empresas privadas e instituciones andaluzas que trabajan para el desarrollo de ciudades inteligentes.
Más allá de los “Recursos” Humanos
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Los Recursos Humanos están viviendo una profunda transformación debido, entre otros factores, a los procesos de digitalización, a las nuevas demandas de los empleados y a la progresiva importancia de valores empresariales que
¿Sabes cómo afecta el entorno VUCA en los RRHH?
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El entorno VUCA vino para quedarse, cambiando la estabilidad del pasado, y la adaptabilidad y las personas serán clave. Las empresas deben enfocarse en el compromiso de sus trabajadores y encontrar nuevas maneras de
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EVP: Employer Value Proposition o Propuesta de valor para los empleados El enfoque del concepto de marca interna ha cambiado en los últimos años. A finales de los ’90 surgía el término “marca empleador”
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La internacionalización de las empresas hace que el multilingüismo sea cada vez más necesario. Esto requiere ya que gran parte de los empleados de empresas con presencia o planes de expansión internacional tengan
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Belén Badia, Directora de Personas & Comunicación de Uriach ha sido una parte importante del proceso de transformación de una empresa con más de 1801 años de historia.
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Encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal es importante para el bienestar de las personas. Disfrutar de tiempo libre para dedicarlo a hobbies, al ocio, a la familia y amigos,
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Xavier Alomar (Barcelona 1968) es el director general de Textura, una de las empresas líderes a nivel español en la ventas de productos textiles para el hogar.
Vocación al servicio de un sueño
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Para ser un buen investigador biomédico fuera de la empresa privada es imprescindible un componente vocacional, tener pasión. Más allá de un trabajo, la investigación se convierte en un proyecto de vida y,
Alexandra M. Sims: “Cultivar las relaciones interpersonales es fundamental para obtener el éxito en una empresa de servicios”
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DEKRA presta servicios de ensayo, desarrollo y formación relacionados con tecnologías móviles e inalámbricas, para una diversidad de mercados. Los laboratorios de ensayo y certificación de DEKRA se conocían hasta ahora bajo
Employee branding, estratégico para la sostenibilidad de las empresas y la visibilidad de las mismas
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Marta Colomer, Directora de Marketing de Eurofirms, primera empresa nacional de Recursos Humanos, y founder en Macocu, consultoría de marketing.

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