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Cada vez más personas buscan marcas y empresas que defiendan valores. Guillem Recolons nos recuerda la importancia de identificar los valores de una marca desde dentro.
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Invertir en el empleado, creatividad, comunicación, tecnología y aportar valor al trabajo son las tendencias de gestión de personas que marcarán este año 2019.
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Salva Rock repasa los paralelismos entre la música y la realidad empresarial y todo aquello que podemos aprender de la forma de trabajar de los músicos.
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¿Qué ventajas tiene para empresas y empleados contar con líderes empáticos? La empatía se ha convertido en la base de una buena comunicación y del liderazgo.
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Más allá de la vocación, existen varias razones por las que un trabajo aporta sentido a una persona. Descubre qué es aquello que aporta valor al trabajo.
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La motivación es uno de los pilares de la productividad. Descubre algunas estrategias que llevan a cabo las empresas para mantener motivado al equipo.
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Horario flexible y conciliación profesional y familiar son algunas de las razones por las que Finlandia es considerado como el país más feliz del mundo.
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Incluir la transparencia como uno de los valores de la cultura de la empresa es muy beneficioso para las compañías. Atrae al talento, fomenta la autonomía personal y genera confianza.
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Historias que nos enseñan lecciones de vida, nos transmiten valores y nos permiten disfrutar del arte literario y de sus enseñanzas.

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