Nuevas tendencias 2019 en gestión de personas
Invertir en el empleado, creatividad, comunicación, tecnología y aportar valor al trabajo son las tendencias de gestión de personas que marcarán este año 2019.
La empatía es la base del liderazgo moderno
¿Qué ventajas tiene para empresas y empleados contar con líderes empáticos? La empatía se ha convertido en la base de una buena comunicación y del liderazgo.
¿Trabajar sin vocación?
Más allá de la vocación, existen varias razones por las que un trabajo aporta sentido a una persona. Descubre qué es aquello que aporta valor al trabajo.
Fomentar la motivación laboral
La motivación es uno de los pilares de la productividad. Descubre algunas estrategias que llevan a cabo las empresas para mantener motivado al equipo.
¿Es el teletrabajo la opción del futuro?
El teletrabajo aporta beneficios a empresas y empleados. Entre sus ventajas destacan la mejora de la productividad y de la gestión del tiempo.
Finlandia, el país más feliz del mundo
Horario flexible y conciliación profesional y familiar son algunas de las razones por las que Finlandia es considerado como el país más feliz del mundo.
Transparencia para renovarse
Incluir la transparencia como uno de los valores de la cultura de la empresa es muy beneficioso para las compañías. Atrae al talento, fomenta la autonomía personal y genera confianza.
Libros que enseñan lecciones
Historias que nos enseñan lecciones de vida, nos transmiten valores y nos permiten disfrutar del arte literario y de sus enseñanzas.
Los valores del trabajo al estilo japonés
Las filosofías de trabajo japonesas buscan otorgar un sentido a las horas de trabajo y hacerlas más humanas. Kaizen, Ikigai y el Método 5S son algunas de las más populares.
Microchips para empleados
Los pros y los contras de utilizar michochips implantados en la mano de los empleados para realizar acciones como encender el ordenador.
Beneficios del trabajo en equipo
Trabajar en equipo puede ser difícil al principio pero tiene numerosas ventajas para empresas y empleados que vale la pena conocer.
Crecer con la diversidad
Cuanto más diverso es un equipo de trabajo, más innovadora y competitiva es la empresa, por lo que la diversidad y la igualdad de oportunidades son clave.
Recursos Humanos robotizados
La robótica ha construido tecnología que ayuda a los humanos y ha proporcionado tecnología que facilita la gestión de personas al área de recursos humanos.
