Un espacio de inspiración. De y para personas.
Tendencias
El poder de una sonrisa

El poder de una sonrisa

La sonrisa en nuestro día a día nos ayuda a afrontar cualquier situación con una actitud positiva, a ser más felices y aumenta nuestras posibilidades de éxito.
La diversidad generacional en las oficinas
Tendencias

La diversidad generacional en las oficinas

La diversidad generacional y multicultural está afectando, sin duda, a la oficina como espacio de trabajo. Sus diferentes valores, estilos y expectativas exigen flexibilidad y nuevas soluciones. Además, el mismo concepto de “jornada
Cómo adaptar tu currículum a la nueva realidad
Tendencias

Cómo adaptar tu currículum a la nueva realidad

Las habilidades de los candidatos cada vez interesan más que su experiencia en las empresas, por lo que es es importante adecuar tu CV a la nueva realidad y prepararse bien la entrevista
Diversidad de motivación entre generaciones
Tendencias

Diversidad de motivación entre generaciones

La raíz de los conflictos generacionales está en la diferencia de valores y la desconfianza mutua. Todos los aspectos relacionados con el trabajo se viven de forma diferente por las diversas generaciones, y
Cómo averiguar el compromiso laboral
Tendencias

Cómo averiguar el compromiso laboral

Medir el compromiso laboral mediante encuestas nos hace ser conscientes de la realidad laboral y de las mejoras que podemos realizar.
Cómo motivar a diferentes generaciones
Tendencias

Cómo motivar a diferentes generaciones

¿Cómo motivar a empleados de distintas edades? El departamento de Recursos Humanos debe alinear varias generaciones para sacar el mayor partido a su diversidad a la vez que se genera un buen clima
La rutina como zona de confort
Tendencias

La rutina como zona de confort

La rutina estanca, nuevas experiencias laborales ayudan a crecer y a mejorar, pero el miedo a cambiar de trabajo es una fobia muy común. ¿Cómo salir de la zona de confort?
Una nueva generación en el punto de mira
Tendencias

Una nueva generación en el punto de mira

A los millennials se les acaba estar de moda porque llega al mercado la generación Z, dispuesta a acabar con las empresas que no tengan mentalidad digital. Los post-millennials aportan, como cada generación,
Entorno de trabajo con los cinco sentidos: gusto también
Tendencias

Entorno de trabajo con los cinco sentidos: gusto también

Una reflexión sobre el espacio de trabajo y sus lugares comunes, especialmente la cafetería. Todo un repaso a la oficina con los 5 sentidos, entre los que destaca el gusto.
Entorno de trabajo con los cinco sentidos: oído y olfato también
Tendencias

Entorno de trabajo con los cinco sentidos: oído y olfato también

Los ruidos distraen, los olores hacen reaccionar, la vista se va en seguida… Los cinco sentidos están activos en la oficina, y el olfato y el oído también.
Juan Luis Polo: Tus clientes no amarán tu empresa, mientras tus empleados no lo hagan
Tendencias

Juan Luis Polo: Tus clientes no amarán tu empresa, mientras tus empleados no lo hagan

Cuando los empleados se comprometen a abanderar la identidad de la empresa se convierten en los mejores embajadores de la marca y actúan de forma natural frente a los clientes, para lograr precisamente
La marca es también para los empleados
Tendencias

La marca es también para los empleados

El branding ha dejado de ser una exclusiva del área de Marketing para compartirse con el departamento de Recursos Humanos. Construir la marca también hacia el interior favorece no solo la creación de
Valora el compromiso laboral
Tendencias

Valora el compromiso laboral

Uno de los activos que más incrementan la productividad de una empresa es sin duda un equipo comprometido con su trabajo. Pero también el más difícil de implementar. Porque el compromiso de un

Sobre nosotros

People first

People first es un espacio de inspiración donde compartimos contenidos con un eje común: las personas. Desde distintas ópticas y sectores, abordamos distintos temas, tendencias y noticias de interés humano.

Newsletter

Inspírate con la newsletter de People first.

¡Suscríbete!

Síguenos en

Nuestros últimos tweets