Un espacio de inspiración. De y para personas.
Tendencias
Un trabajo para cada persona y una persona para cada trabajo

Un trabajo para cada persona y una persona para cada trabajo

El objetivo final de la empresa de trabajo temporal es el de encontrar el trabajo idóneo para cada persona y la persona adecuada para cada trabajo.
El papel de las empresas de trabajo temporal en la transparencia y control del mercado laboral
Tendencias

El papel de las empresas de trabajo temporal en la transparencia y control del mercado laboral

¿Sabías que las empresas de trabajo temporal favorecen la reducción del tiempo que transcurre entre la recuperación económica y la creación trabajo?
La promoción interna cubre entre el 25% y el 30% de las vacantes de una empresa
Tendencias

La promoción interna cubre entre el 25% y el 30% de las vacantes de una empresa

Según cálculos del Club de Benchmarketing de HR de IE Business School, solo entre el 25% y el 30% de las vacantes que se producen se cubren por promoción interna.
El trabajo temporal: Motor para la creación de empleo y puerta de entrada al mercado laboral
Tendencias

El trabajo temporal: Motor para la creación de empleo y puerta de entrada al mercado laboral

Es de dominio público que muchas de las compañías que recurren a las empresas de trabajo temporal lo hacen para hacer frente a picos de actividad temporal, substituir al personal en situación de
El 40% de los empleados se iría de su empresa
Tendencias

El 40% de los empleados se iría de su empresa

Cuatro de cada diez trabajadores no piensa continuar en la empresa donde trabaja. Entre los motivos de dicha insatisfacción encontramos que más de la mitad de las personas se ven obligadas a resolver
Javier Hernández, de los retos a los logros
Tendencias

Javier Hernández, de los retos a los logros

Javier Hernández, fundador de la Asociación De los pies a la cabeza, nació sin brazos en un mundo pensado para tenerlos. Es el reflejo del espíritu de superación y de la capacidad de
¿Transformación digital?
Tendencias

¿Transformación digital?

O nos adaptamos a la intensa velocidad del cambio, o nos quedamos en un jet lag digital eterno.
La tormenta tecnológica perfecta
Tendencias

La tormenta tecnológica perfecta

Tecnología, innovación y gestión talento: fórmula para afrontar con éxito los cambios que se avecinan. Isaac Hernández, director de Google Enterprise España y Portugal.
El futuro de la innovación es abierto y colaborativo
Tendencias

El futuro de la innovación es abierto y colaborativo

Muchas empresas han visto la necesidad de reformular sus procesos internos y rediseñar sus relaciones con otros agentes con los que compartir conocimiento, talento, ideas, recursos y, también, riesgos.
Eurofirms colabora con proyectos de la FLS
Tendencias

Eurofirms colabora con proyectos de la FLS

La FLS tiene como objetivos la asistencia, la investigación y la docencia en el campo del VIH y el Sida.
Entre las mejores empresas para las que trabajar en España
Tendencias

Entre las mejores empresas para las que trabajar en España

Eurofirms es reconocida dentro de la Lista Best Workplaces España 2016 que analiza, evalúa y certifica los Mejores Lugares para Trabajar en España.
Todo lo que pensamos sobre los millennials y el dinero puede estar equivocado
Tendencias

Todo lo que pensamos sobre los millennials y el dinero puede estar equivocado

Una nueva encuesta ha comprobado que los jóvenes están interesados en

Sobre nosotros

People First Banner

People First es un espacio de inspiración donde compartimos contenidos con un eje común: las personas. Desde distintas ópticas y sectores, abordamos distintos temas, tendencias y noticias de interés humano.

Newsletter

Inspírate con la newsletter de People First.

¡Suscríbete!

Síguenos en

Nuestros últimos tweets