A medição da felicidade nas empresas
A felicidade é um dos objetos de estudo mais solicitados na atualidade; desde a relação entre dinheiro e felicidade até à felicidade como índice alternativo de desenvolvimento, bem-estar humano e ambiental.
O papel da Inteligência Emocional nas organizações
Num mundo veloz e competitivo, a inteligência emocional ocupa cada vez mais um lugar de destaque.
Autocoaching: o plano de ação ideal
Ao adotarmos estratégias de coaching no nosso dia-a-dia, conseguimos, passo a passo, ver tudo com mais clareza e objetividade.
Gestão da Felicidade nas Organizações
Há uma mudança cada vez mais necessária nos modelos de gestão dos Recursos Humanos: unir o trabalho à satisfação pessoal.
Conselhos para sair da zona de conforto
“Insanidade é procurar resultados diferentes fazendo sempre a mesma coisa”. - Albert Einstein
A criatividade está na empresa
É importante potenciar, atulamente, a criatividade, a formação, a flexibilidade e um ambiente inspirador, onde seja possível a troca e discussão de ideias.
Neuroliderança: entender o cérebro para criar ambientes efetivos e criativos
O desafio da neuroliderança é saber como o cérebro funciona para constituir equipas eficazes de trabalho, tomar decisões criativas e ter as pessoas motivadas.
Preparar-se para a diversidade
Está preparado para lidar com o valor competitivo da diversidade? A criatividade e a inovação surgem quando aparecem opiniões e pontos de vista diferentes.
Flexibilidade horária, teletrabalho e conciliação
Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho), as jornadas laborais no mundo são cada vez menos previsíveis. Os trabalhadores, por sua vez, valorizam cada vez mais a flexibilidade horária, o teletrabalho e a conciliação laboral.
Procuram-se: Pessoas com Valores
Detetar o valor acrescentado de um candidato entre as suas habilidades profissionais e os seus valores pessoais é uma tendência em qualquer processo de seleção há já muitos anos. Algumas empresas dão até preferência
Um sorriso nos 365 dias do ano
Manter uma atitude positiva na vida é um elemento-chave no nosso dia-a-dia e, por isso, desempenha um papel fundamental no nosso trabalho. Mas como manter um sorriso 365 dias por ano?
David Calle: “Todos temos uma habilidade pessoal que nos diferencia”
Na entrevista anterior, David Calle falou-nos sobre a Unicoos como um projeto motivacional e de empreendedorismo. Nesta segunda parte, dá as suas chaves pessoais acerca da formação e trabalho no século XXI.
A formação deve ser personalizada e criativa
Como
