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David Guzmán: “Felicidade e produtividade, binómio de sucesso”
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“A inovação e a transformação cultural através das suas pessoas e através dos Recursos Humanos são o meio para se alcançar o sucesso. Felicidade e produtividade, binómio de sucesso” David Guzmán  define-se como um Diretor
Tendências em Recursos Humanos para 2020
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Em 2020, a tecnologia continua a ser o grande indicador pelo qual se mede a eficiência e a conetividade de uma empresa, mas também se juntam outros assuntos com a captação de talento,
Montse Planas: “As pessoas são quem dá valor à empresa”
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Montse Planas é diretora-geral da Fresenius Kabi Espanha e Portugal, uma empresa global de saúde especializada em medicamentos vitais e tecnologias para a infusão, transfusão e nutrição clínica para o cuidado de pacientes clínicos e crónicos.
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Mergulhe no universo da astrologia e saiba quais são as áreas profissionais que mais se adequam ao seu signo.
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Que incentivos podem estimular os colaboradores, contribuindo para o seu bem-estar no local de trabalho e aumentando a sua produtividade?
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Vamos dar-lhe algumas dicas para melhor e se preparar para este importante e difícil passo que é o desafio de dar um novo rumo à sua carreira.
Ano novo, carreira nova
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São muitos e diversos os motivos que nos levam a querer mudar de carreira. Independentemente das nossas razões, quando iniciamos uma nova aventura profissional, temos grandes expectativas e um enorme desejo de sermos
Como gerir o tempo de forma eficiente
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Costuma planear o seu dia de trabalho? Quais são as chaves para gerir o tempo de forma eficiente? Descubra todas as chaves.
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Existe um critério para ser um bom líder? Não há lideranças melhores que outras apenas a mais adequada para cada projeto. Descubra 6 maneiras de liderar uma equipa.
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Num mercado laboral em constante transformação, impõem-se novos desafios e exigências que terá de saber responder diariamente para poder ascender na carreira.
Como ser feliz no trabalho?
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A felicidade no trabalho assenta, em grande medida, na resiliência e na capacidade de projetarmos o nosso potencial e estimularmos o potencial dos outros.
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Ter uma carreira exige um grande sacrifício, especialmente para as mulheres que são mães, mas a que custo? Como equilibar a vida pessoal com a profissional?

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