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4 desafios da transformação digital na gestão de pessoas
Tendências

4 desafios da transformação digital na gestão de pessoas

Como a sua empresa viveu a transformação digital dos recursos humanos nos últimos meses? Descubra os 4 desafios que chegam com a nova realidade.
15 séries que inspiram valores
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Com a chegada do verão, trazemos uma lista de séries cujas histórias inspiram valores e nos sensibilizam. Anima-se a aprofundar algumas delas?
7 aprendizagens da situação excecional que vivemos
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Quais foram as maiores aprendizagens e mudanças da situação excecional que vivemos? Estas são algumas novidades que chegam com a nova realidade.
4 tendências na seleção de pessoas que chegam com a nova situação
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4 tendências na seleção de pessoas que chegam com a nova situação

Como é que as mudanças que surgiram com a nova situação influenciaram o processo de seleção? Descubra 4 tendências de recursos humanos que chegam com a nova realidade.
4 fórmulas para uma liderança comprometida
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4 fórmulas para uma liderança comprometida

Qual é o melhor tipo de liderança, ainda para mais neste momento de mudança? A liderança comprometida potencia o talento das pessoas e cria credibilidade.
Como construir ambientes inclusivos
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Pessoas com incapacidades ou ambientes que incapacitam? Que uma pessoa possa participar em igualdade de condições depende em grande parte do ambiente.
5 filosofias japonesas para melhorar a sua capacidade de reinvenção
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As filosofias japonesas ajudam-nos a melhorar a capacidade de reinvenção e enfrentar as mudanças. Atreve-se a por à prova o seus conhecimentos neste teste?
5 conceitos japoneses para trabalhar a resiliência
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Que estratégia deveríamos seguir para potenciar a nossa capacidade de reinventarmo-nos e superar qualquer situção? Descubra 5 conceitos japoneses para trabalhar a resiliência.
6 conselhos para gerir um plano de outplacement
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Iniciar uma nova etapa profissional com o apoio da empresa e dispor de um plano personalizado para encontrar um novo trabalho tem vantagens para empregados e empresas.
Como a situação excecional que vivemos afetou o trabalho?
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A situação que vivemos fez-nos adaptar a uma nova realidade. Como acha que as mudanças irão afetar o ambiente de trabalho e a gestão de pessoas? Responda a este breve inquérito.
Como trabalhar o Employee experience na situação atual?
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Como trabalhar o Employee experience na situação atual?

O que significa realmente o Employee experience e como adaptá-lo à situação atual? A experiência do colaborador vai mais além do centrar-se no seu bem-estar e desenvolvimento profissional.
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5 conselhos para liderar a mudança em tempos de incerteza

Como gerir os momentos de mudança que estamos a viver? Quais são as chaves para se adaptar à nova situação o mais rápido possível? Descubra 5 estratégias para uma liderança eficiente.

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