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Um sorriso nos 365 dias do ano

Manter uma atitude positiva na vida é um elemento-chave no nosso dia-a-dia e, por isso, desempenha um papel fundamental no nosso trabalho. Mas como manter um sorriso 365 dias por ano?
O poder de um sorriso
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O poder de um sorriso

O sorriso no dia-a-dia ajuda-nos a enfrentar qualquer situação com uma atitude positiva, a ser mais feliz e a aumentar nossas chances de sucesso.
Procuram-se: Pessoas com Valores
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Procuram-se: Pessoas com Valores

Detetar o valor acrescentado de um candidato entre as suas habilidades profissionais e os seus valores pessoais é uma tendência em qualquer processo de seleção há já muitos anos. Algumas empresas dão até preferência
Quais são as melhores estratégias para progredir na carreira?
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Quais são as melhores estratégias para progredir na carreira?

Num mercado laboral em constante transformação, impõem-se novos desafios e exigências que terá de saber responder diariamente para poder ascender na carreira.
Flexibilidade horária, teletrabalho e conciliação
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Flexibilidade horária, teletrabalho e conciliação

Segundo a  OIT (Organização Internacional do Trabalho), as jornadas laborais no mundo são cada vez menos previsíveis. Os trabalhadores, por sua vez, valorizam cada vez mais a flexibilidade horária, o teletrabalho e a conciliação laboral.
8 dicas de produtividade implementadas por grandes empresas
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8 dicas de produtividade implementadas por grandes empresas

Usar grande parte do tempo para levar a cabo tarefas úteis e proveitosas é benéfico não só para a empresa, mas também para o colaborador que se sente realizado, satisfeito com o seu trabalho
Neuroliderança: entender o cérebro para criar ambientes efetivos e criativos
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Neuroliderança: entender o cérebro para criar ambientes efetivos e criativos

O desafio da neuroliderança é saber como o cérebro funciona para constituir equipas eficazes de trabalho, tomar decisões criativas e ter as pessoas motivadas.
112 corações à caça de um sonho: curar a SIDA
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112 corações à caça de um sonho: curar a SIDA

Ao longo do século XXI, vai-se impondo uma ideia: o bem-estar da pessoa é o eixo central para encontrar o equilíbrio enquanto indivíduo. Estamos rodeados de tecnologias e de enormes quantidades de informação...
Os benefícios de trabalhar em equipa
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Os benefícios de trabalhar em equipa

Se a sociedade evoluiu como uma equipa, como é que uma empresa não o faz? Trabalhar em equipa pode ser um pouco difícil no início, mas traz inúmeras vantagens que vale a pena
A criatividade está na empresa
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A criatividade está na empresa

É importante potenciar, atulamente, a criatividade, a formação, a flexibilidade e um ambiente inspirador, onde seja possível a troca e discussão de ideias.
10 incentivos laborais implementados por grandes empresas
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10 incentivos laborais implementados por grandes empresas

Algumas empresas apostam em incentivos económicos que se traduzem em prémios extra ou na introdução de um sistema de retribuição variável.
A medição da felicidade nas empresas
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A medição da felicidade nas empresas

A felicidade é um dos objetos de estudo mais solicitados na atualidade; desde a relação entre dinheiro e felicidade até à felicidade como índice alternativo de desenvolvimento, bem-estar humano e ambiental.
Os ’big data’ irão marcar a gestão dos Recursos Humanos
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Os ’big data’ irão marcar a gestão dos Recursos Humanos

A aplicação de big data pressupõe uma verdadeira revolução das estratégias de RH e irá precisar de profissionais com grande capacidade analítica e estatística preparados para interpretar uma grande quantidade de informação.

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