Um sorriso nos 365 dias do ano
Manter uma atitude positiva na vida é um elemento-chave no nosso dia-a-dia e, por isso, desempenha um papel fundamental no nosso trabalho. Mas como manter um sorriso 365 dias por ano?
O poder de um sorriso
O sorriso no dia-a-dia ajuda-nos a enfrentar qualquer situação com uma atitude positiva, a ser mais feliz e a aumentar nossas chances de sucesso.
Procuram-se: Pessoas com Valores
Detetar o valor acrescentado de um candidato entre as suas habilidades profissionais e os seus valores pessoais é uma tendência em qualquer processo de seleção há já muitos anos. Algumas empresas dão até preferência
Quais são as melhores estratégias para progredir na carreira?
Num mercado laboral em constante transformação, impõem-se novos desafios e exigências que terá de saber responder diariamente para poder ascender na carreira.
Flexibilidade horária, teletrabalho e conciliação
Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho), as jornadas laborais no mundo são cada vez menos previsíveis. Os trabalhadores, por sua vez, valorizam cada vez mais a flexibilidade horária, o teletrabalho e a conciliação laboral.
8 dicas de produtividade implementadas por grandes empresas
Usar grande parte do tempo para levar a cabo tarefas úteis e proveitosas é benéfico não só para a empresa, mas também para o colaborador que se sente realizado, satisfeito com o seu trabalho
Neuroliderança: entender o cérebro para criar ambientes efetivos e criativos
O desafio da neuroliderança é saber como o cérebro funciona para constituir equipas eficazes de trabalho, tomar decisões criativas e ter as pessoas motivadas.
112 corações à caça de um sonho: curar a SIDA
Ao longo do século XXI, vai-se impondo uma ideia: o bem-estar da pessoa é o eixo central para encontrar o equilíbrio enquanto indivíduo. Estamos rodeados de tecnologias e de enormes quantidades de informação...
Os benefícios de trabalhar em equipa
Se a sociedade evoluiu como uma equipa, como é que uma empresa não o faz? Trabalhar em equipa pode ser um pouco difícil no início, mas traz inúmeras vantagens que vale a pena
A criatividade está na empresa
É importante potenciar, atulamente, a criatividade, a formação, a flexibilidade e um ambiente inspirador, onde seja possível a troca e discussão de ideias.
10 incentivos laborais implementados por grandes empresas
Algumas empresas apostam em incentivos económicos que se traduzem em prémios extra ou na introdução de um sistema de retribuição variável.
A medição da felicidade nas empresas
A felicidade é um dos objetos de estudo mais solicitados na atualidade; desde a relação entre dinheiro e felicidade até à felicidade como índice alternativo de desenvolvimento, bem-estar humano e ambiental.
Os ’big data’ irão marcar a gestão dos Recursos Humanos
A aplicação de big data pressupõe uma verdadeira revolução das estratégias de RH e irá precisar de profissionais com grande capacidade analítica e estatística preparados para interpretar uma grande quantidade de informação.
