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Os artigos e entrevistas mais lidos

Os artigos e entrevistas mais lidos

  • Agosto 04, 2020

Quais foram os temas que mais interessaram aos nossos leitores ao longo destes meses? Motivação, resiliência, gestão da mudança, valores… Leia e descubra algumas das entrevistas e artigos mais lidos pelos seguidores do nosso blog.

 

As entrevistas mais lidas

Cláudio Valente (IKEA): “Cada um de nós é importante, é ouvido e contribui.”

Quais os pontos fortes da IKEA? Nesta empresa a estratégia de People & Culture promove o desenvolvimento dos colaboradores em paralelo com o crescimento do negócio, além de garantir uma conciliação entre a vida profissional e pessoal.

O incentivo ao espírito de equipa e à criatividade é também uma das práticas de RH. É por isso que trabalham em open space, sem lugares específicos e onde não existem barreiras hierárquicas.

 

 

David Guzmán: “Felicidade e produtividade, binómio de sucesso”

Qual é a chave para uma liderança emocionalmente inteligente? E como aumentar a satisfação laboral? Um colaborador feliz pode ser até 30% mais produtivo.

Nesta entrevista, David Guzmán partilha a sua visão enquanto especialista na gestão de pessoas.

 

 

David Calle: “É preciso sair da zona de conforto para chegar mais longe”

Como encontrar a nossa vocação? David Calle conta-nos nesta entrevista como encontrou a sua graças a ter ficado desempregado. Foi considerado pela revista Forbes como uma das 100 pessoas mais criativas do mundo e inclusive recebeu o prémio de “Youtuber do ano” em 2016.

 

 

 

Os artigos mais lidos

Os signos e as profissões

Há uma profissão ideal para cada signo do zodíaco? Mergulhe no universo da astrologia e saiba quais são as áreas profissionais que mais se adequam ao seu signo.

 

 

 

Os benefícios de trabalhar em equipa

Se a sociedade evoluiu como uma equipa, como é que uma empresa não o faz? Trabalhar em equipa pode ser um pouco difícil no início, mas traz inúmeras vantagens que vale a pena conhecer.

 

 

 

10 incentivos laborais implementados pelas grandes empresas

Quais são os melhores incentivos no trabalho? Melhorias económicas, reconhecimento de realização ou flexibilidade temporal? Descubra 10 fórmulas para mais motivação e empenho nas equipas.

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