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Entrevistas

Andy Stalman: El valor de lo humano. Organizaciones ‘human centric’

Andy Stalman, especialista en identidad y branding, nos habla sobre el valor de lo humano. ¿El futuro de las marcas y de las empresas pasa por un 'People First'?
Entrevistas

¿Cómo superar el miedo a las redes sociales?

Álex López, experto y formador en redes sociales en el IESE, nos habla sobre la oportunidad que ofrecen las redes sociales a los departamentos de personas.
El líder digital, un líder redárquico
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Para ser competitivos en la nueva economía digital hace falta un líder digital. Capaz de transformar la empresa a largo plazo y focalizarla en el futuro.
Job hoppers. El cambio continuo de trabajo sí es atractivo
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La enorme demanda de determinados profesionales permite a los empleados moverse libremente entre empresas en función de sus intereses personales. Para éstas, es la oportunidad de tener personas creativas y experimentadas, pero es
Flexibilidad horaria, teletrabajo y conciliación
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Según la OIT, las jornadas laborales en el mundo son cada vez menos predecibles. Aumentan en algunos países industrializados mientras descienden en otros, para adaptarse a una economía que funciona 24 horas x
Generar salud, una responsabilidad social de las empresas
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En 2018 la empresa sin duda se enfrenta a grandes retos y uno de ellos, que va de la mano con el de la humanización, es el de convertirse en empresa saludable.
Deseos navideños de Recursos Humanos
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La conclusión de un año es óptima para repasar cifras del sector y aprender de los buenos ejemplos.
Juan Luis Polo: Transformación digital ¿sólo software?
Tendencias

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Los humanos “empresariales” suspiramos por que nuestras compañías atesoren los tres pilares de la “nueva empresa”, imprescindibles: Innovación, creatividad, adaptación.
Guillem Recolons: Personal Branding en la cuarta revolución industrial
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Te lo puedes imaginar: quien no se adapte al cambio tecnológico no logrará sobrevivir. La cuarta revolución industrial ya está aquí.
Formar para afrontar lo desconocido
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¿Cómo prepararse para un mundo automatizado? En la nueva sociedad de la información, las ideas, la creatividad y la capacidad de reinventarse son las habilidades necesarias.
El futuro del trabajo
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El futuro del trabajo

Nuevos modelos de negocio, organizaciones descentralizadas, redes de colaboración… ¿Cómo enfocarse al futuro?
Nuevas fórmulas de obtener talento
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Nuevas fórmulas de obtener talento

La Formación Profesional Dual pretende incentivar la profesionalización de los jóvenes mediante una formación teórico-práctica. ¿Se está incentivando la formación del talento?

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