El nuevo rol de los departamentos de Recursos Humanos
Álex López, experto y formador en redes sociales en el IESE, nos aporta su conocimiento y experiencia para explicarnos cómo las nuevas tecnologías implican un profundo cambio en los departamentos de recursos humanos.
Tecnología y mundo laboral: digitalización y valores, por Gina Tost
¿Cómo afecta la tecnología en el mundo laboral? Gina Tost nos habla de digitalización y valores.
Roberto Luna: Cuestionando la paradoja de Easterlin
¿Mayores ingresos, igual felicidad?
La Paradoja de Easterlin nos dice que un aumento de nuestros ingresos no reporta un aumento de felicidad, claro está en países donde las necesidades básicas están cubiertas. Pero ¿se puede decir
Luz, cámara… ¡Acción! Engagement en Recursos Humanos
Los miembros del equipo Eurofirms se convierten en los protagonistas del proyecto Be People First. Una acción basada en el engagement en Recursos Humanos.
Se acercan las vacaciones… ¿También el caos?
La llegada del verano significa para muchos la llegada de las vacaciones. Para los departamentos de recursos humanos, la llegada inminente del caos. ¿Cómo mejorar la gestión de las vacaciones?
Redes sociales: privacidad vs. intimidad, por Gina Tost
Gina Tost, precursora del vídeo online en el Internet, nos habla de la necesidad de un perfil en las redes sociales hoy en día.
8 trucos de productividad implementados por grandes empresas
Emplear nuestro tiempo para realizar tareas útiles y provechosas es beneficioso para la empresa y para el empleado, que se siente realizado, satisfecho de su trabajo y lleno de motivación para seguir adelante.
Diego Gil: “Las Smart Cities crean empleos cualificados, estables y mejor pagados”
Diego Gil es el Subdirector General del Clúster Andalucía Smart City, una alianza de empresas privadas e instituciones andaluzas que trabajan para el desarrollo de ciudades inteligentes.
Más allá de los “Recursos” Humanos
Los Recursos Humanos están viviendo una profunda transformación debido, entre otros factores, a los procesos de digitalización, a las nuevas demandas de los empleados y a la progresiva importancia de valores empresariales que
¿Sabes cómo afecta el entorno VUCA en los RRHH?
El entorno VUCA vino para quedarse, cambiando la estabilidad del pasado, y la adaptabilidad y las personas serán clave. Las empresas deben enfocarse en el compromiso de sus trabajadores y encontrar nuevas maneras de
Carlos Puig Falcó: «Employer Value Proposition. Cuáles son los valores y creencias que impulsan la marca»
EVP: Employer Value Proposition o Propuesta de valor para los empleados
El enfoque del concepto de marca interna ha cambiado en los últimos años. A finales de los ’90 surgía el término “marca empleador”
El inglés ¿una batalla por ganar?
La internacionalización de las empresas hace que el multilingüismo sea cada vez más necesario. Esto requiere ya que gran parte de los empleados de empresas con presencia o planes de expansión internacional tengan