David Tomás: «Poner en el centro la felicidad y la realización personal de cada miembro del equipo nos hace ser una empresa distinta a la mayoría»
David Tomás es cofundador y CEO de CyberClick y le gusta hablar, entre otras cosas, de cómo crear la mejor empresa del mundo para trabajar.
Persona activa, persona feliz
La actividad física nos proporciona bienestar y felicidad. Por este motivo cada vez más empresas se suman a iniciativas para incentivar a sus empleados a practicar actividad física en la empresa. Esto contribuye
Roberto Luna: Gestión del Talento y Cultura de Cambio
En la empresa nos interesa fichar a aquellos que encajen en nuestra cultura y con ello den lo mejor de ellos mismos.
Jaume Gurt: «Liderazgo y management, un cambio de paradigma»
Jaume Gurt: Liderazgo y management. Del liderazgo piramidal a la visión del líder como servidor y facilitador para conseguir los mejores resultados del equipo.
Lidia Nicolau: «La felicidad puede ser bastante contagiosa»
Para que las personas sean felices en su trabajo y estén motivadas, lo principal es que el ambiente, el equipo y el puesto en el que están permitan desarrollar sus talentos y aptitudes
Los valores como base del crecimiento empresarial
Transparencia, sinceridad, honestidad, constancia, responsabilidad, compañerismo, respeto, humildad, autonomía… Los valores constituyen el motor interno, los principios que indican lo que es importante y valioso para cada individuo. Impulsan la conducta, son la
David Guzmán: «Felicidad y productividad, binomio de éxito”
«La innovación, la transformación cultural en las organizaciones a través de sus personas y de la mano de Recursos Humanos son el medio para lograr el éxito. Felicidad y productividad, binomio de éxito”
David Guzmán se
Jaume Gurt: «Los valores tienen que ajustarse al entorno en el que trabajamos»
Jaume Gurt, director de organización y desarrollo de personas en Schibsted Spain, nos habla de cómo compaginamos la felicidad con el éxito.
Nuevos horarios para contribuir al bienestar del equipo
Eurofirms también se ha sumado a las propuestas de la reforma horaria y ha adaptado los horarios laborales de su red de oficinas para mejorar el bienestar de todos los trabajadores.
El debate social de la reforma
Xavier Escales (Asics): «Necesitamos llegar al corazón de nuestros empleados»
Xavier Escales es el director general de Asics Iberia desde hace un año. Bajo su mando, la compañía afronta una nueva etapa con el traslado de su sede desde El Prat de Llobregat
Amets Uriarte: personas y transformación digital en la empresa
La responsable del Digital Team Acceleration en Nestlé España, Amets Uriarte, nos habla de las personas como motor fundamental en el proceso de transformación digital de una empresa.
Aprender a dar las gracias nos ayuda a ser más felices
El secreto a todo agradecimiento hacia un compañero de trabajo, amigo o familiar es tener la capacidad de dar las gracias sin que haya ocurrido ningún hecho extraordinario, sin esperar la llegada de
