Un espacio de inspiración. De y para personas.
Archive for 2017
Generar salud, una responsabilidad social de las empresas
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Generar salud, una responsabilidad social de las empresas

En 2018 la empresa sin duda se enfrenta a grandes retos y uno de ellos, que va de la mano con el de la humanización, es el de convertirse en empresa saludable.
Deseos navideños de Recursos Humanos
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Deseos navideños de Recursos Humanos

La conclusión de un año es óptima para repasar cifras del sector y aprender de los buenos ejemplos.
Juan Luis Polo: Transformación digital ¿sólo software?
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Juan Luis Polo: Transformación digital ¿sólo software?

Los humanos “empresariales” suspiramos por que nuestras compañías atesoren los tres pilares de la “nueva empresa”, imprescindibles: Innovación, creatividad, adaptación.
Guillem Recolons: Personal Branding en la cuarta revolución industrial
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Guillem Recolons: Personal Branding en la cuarta revolución industrial

Te lo puedes imaginar: quien no se adapte al cambio tecnológico no logrará sobrevivir. La cuarta revolución industrial ya está aquí.
Formar para afrontar lo desconocido
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Formar para afrontar lo desconocido

¿Cómo prepararse para un mundo automatizado? En la nueva sociedad de la información, las ideas, la creatividad y la capacidad de reinventarse son las habilidades necesarias.
El futuro del trabajo
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El futuro del trabajo

Nuevos modelos de negocio, organizaciones descentralizadas, redes de colaboración… ¿Cómo enfocarse al futuro?
Nuevas fórmulas de obtener talento
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Nuevas fórmulas de obtener talento

La Formación Profesional Dual pretende incentivar la profesionalización de los jóvenes mediante una formación teórico-práctica. ¿Se está incentivando la formación del talento?
David Calle: «Todos tenemos una habilidad personal que nos diferencia»
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David Calle: «Todos tenemos una habilidad personal que nos diferencia»

David Calle, fundador de Unicoos y clasificado entre los 10 finalistas del Global Teacher Prize, nos da sus claves personales sobre formación y trabajo en el siglo XXI.
Design Thinking en RRHH
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Design Thinking en RRHH

El valor de la aportación humana está en la creatividad y su capacidad de resolver problemas. Este es por tanto el enfoque hacia el que se dirigen los Recursos Humanos.
Se busca: personas con valores
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Se busca: personas con valores

Algunas empresas dan preferencia a las actitudes antes que al conocimiento o la experiencia. Veamos algunos de los valores más apreciados por la empresa.
Un Director de Transformación para enfocarse a la innovación
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Un Director de Transformación para enfocarse a la innovación

El Director de Transformación es una figura clave para convertir la cultura corporativa en innovadora.
Entrevistas

Andy Stalman: Branding en los espacios de talento

Andy Stalman, especialista en branding, nos habla sobre la transversalidad en la gestión de las personas. ¿Cómo crear valor y construir marca desde los espacios de talento? ¿Son los empleados la marca?

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