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Amets Uriarte: personas y transformación digital en la empresa

La responsable del Digital Team Acceleration en Nestlé España, Amets Uriarte, nos habla de las personas como motor fundamental en el proceso de transformación digital de una empresa.
Aprender a dar las gracias nos ayuda a ser más felices
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El secreto a todo agradecimiento hacia un compañero de trabajo, amigo o familiar es tener la capacidad de dar las gracias sin que haya ocurrido ningún hecho extraordinario, sin esperar la llegada de
Empleos que hacen del mundo un lugar mejor
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La personalidad, inquietudes, miedos, sueños y anhelos íntimos acaban teniendo una incidencia muy amplia en el rendimiento en el lugar de empleo.
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Pilar Orenes: Misión, valores, conciliación y talento

En esta entrevista, Pilar Orenes nos habla de misión, valores, conciliación y talento, y también sobre el equilibrio entre especialización y polivalencia.
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La sociedad actual avanza hacia un proceso de digitalización que abarcará la mayor parte de los ámbitos de nuestras actividades laborales.
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Continuando con el ejercicio de valorar el año que acaba y entrever como se presenta el que empieza, a continuación presentamos los datos más interesantes del informe especial “Consultoría en Recursos Humanos” elaborado
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Un reciente estudio sobre trabajo temporal destaca crecimiento sectorial durante los dos últimos ejercicios y favorables perspectivas para dos próximos años.
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Es una realidad que el periodo de compras en fiestas se ha extendido. Esto supone que las vacantes de empleo se han incrementado en un 36% respecto a 2015.
La medición de la felicidad en las empresas
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La felicidad es uno de los objetos de estudio más solicitados en la actualidad; desde la relación entre dinero y felicidad hasta la felicidad como índice alternativo de desarrollo, bienestar humano y ambiental.
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Pilar Orenes: perfiles profesionales y de voluntariado

La directora del departamento de Personas y Organización de Oxfam Intermon, Pilar Orenes, nos habla de las diferencias existentes entre los perfiles profesionales y de voluntariado y cómo se lleva a cabo la
Javi Creus: «Debemos construir el trabajo en lo que nos aporta»
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Javi Creus nos presenta algunos conceptos alrededor de la economía colaborativa y sobre cómo cambia el rol de los trabajadores y los recursos humanos.
10 incentivos laborales implementados por grandes compañías
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Algunas empresas apuestan por incentivos económicos traducidos en pagos extra o la introducción de un sistema de retribución variable. De este modo, la recompensa no solo es monetaria, sino un intercambio justo del

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