Belén Badia: «Los valores son vitales para nosotros»
Belén Badia, Directora de Personas & Comunicación de Uriach ha sido una parte importante del proceso de transformación de una empresa con más de 1801 años de historia.
Xavier Alomar: “Gracias a la tecnología hemos dado a cada una de nuestras empleadas una posibilidad individual que antes no tenía.”
Xavier Alomar (Barcelona 1968) es el director general de Textura, una de las empresas líderes a nivel español en la ventas de productos textiles para el hogar.
Vocación al servicio de un sueño
Para ser un buen investigador biomédico fuera de la empresa privada es imprescindible un componente vocacional, tener pasión. Más allá de un trabajo, la investigación se convierte en un proyecto de vida y,
Alexandra M. Sims: “Cultivar las relaciones interpersonales es fundamental para obtener el éxito en una empresa de servicios”
DEKRA presta servicios de ensayo, desarrollo y formación relacionados con tecnologías móviles e inalámbricas, para una diversidad de mercados. Los laboratorios de ensayo y certificación de DEKRA se conocían hasta ahora bajo
Jaume Gurt: Entorno laboral y trabajo
Jaume Gurt, director de organización y desarrollo de personas en Schibsted Spain, nos habla del entorno laboral actual.
La experiencia del empleado es el futuro del trabajo
Centrarse en el trabajador y ser digital va más allá de incorporar nuevas soluciones en RRHH. Implica una nueva forma de pensar y habilidades tecnológicas.
Oriol Segarra: «El liderazgo es la vocación de servir y facilitar»
Experto en liderazgo por su responsabilidad profesional, también investiga, forma y difunde esta temática como profesor ocasional en universidades y escuelas de negocios.
Roberto Luna: Gestión del Talento y Cultura de Cambio
En la empresa nos interesa fichar a aquellos que encajen en nuestra cultura y con ello den lo mejor de ellos mismos.
Lidia Nicolau: «La felicidad puede ser bastante contagiosa»
Para que las personas sean felices en su trabajo y estén motivadas, lo principal es que el ambiente, el equipo y el puesto en el que están permitan desarrollar sus talentos y aptitudes
Los valores como base del crecimiento empresarial
Transparencia, sinceridad, honestidad, constancia, responsabilidad, compañerismo, respeto, humildad, autonomía… Los valores constituyen el motor interno, los principios que indican lo que es importante y valioso para cada individuo. Impulsan la conducta, son la
David Guzmán: «Felicidad y productividad, binomio de éxito”
«La innovación, la transformación cultural en las organizaciones a través de sus personas y de la mano de Recursos Humanos son el medio para lograr el éxito. Felicidad y productividad, binomio de éxito”
David Guzmán se
Jaume Gurt: «Los valores tienen que ajustarse al entorno en el que trabajamos»
Jaume Gurt, director de organización y desarrollo de personas en Schibsted Spain, nos habla de cómo compaginamos la felicidad con el éxito.
