Un espacio de inspiración. De y para personas.
empresa
¿Cómo ha afectado al trabajo la situación excepcional que hemos vivido?
Tendencias

¿Cómo ha afectado al trabajo la situación excepcional que hemos vivido?

La situación que hemos vivido nos hace adaptar a una nueva realidad. ¿Cómo crees que afectarán los cambios al entorno de trabajo y a la gestión de personas? Responde esta breve encuesta.
Cómo afrontar la fusión de empresas
Tendencias

Cómo afrontar la fusión de empresas

Una fusión empresarial a veces puede ser complicada. Descubre las claves para que la adquisición de una nueva compañía se convierta en un éxito.
5 lecciones que aprender de la empresa familiar
Tendencias

5 lecciones que aprender de la empresa familiar

¿Qué podemos aprender de la empresa familiar? Este tipo de compañías cuenta con estructuras flexibles, valores tradicionales y una buena comunicación intergeneracional.
Metodología Scrum, un cambio en las responsabilidades
Tendencias

Metodología Scrum, un cambio en las responsabilidades

¿Qué es la metodología scrum y cuáles son sus ventajas? Los cambios hacen que los métodos ágiles y basados en la productividad de los equipos sean fundamentales.
Sonia González (AMC Networks): “Para crecer necesitamos personas creativas e innovadoras, que se cuestionen el status quo”
Entrevistas

Sonia González (AMC Networks): “Para crecer necesitamos personas creativas e innovadoras, que se cuestionen el status quo”

Sonia González, Directora de RR.HH. en AMC Networks Internacional Southern Europe, nos explica cómo afrontan la digitalización y sus medidas de flexibilidad.
El Compliance Officer empodera la cultura corporativa
Tendencias

El Compliance Officer empodera la cultura corporativa

¿Cuáles son la funciones del Compliance Officer? Además de velar por lo estrictamente legal, esta nueva figura fomenta la cultura corporativa ética en la empresa.
Historias para compartir el Día Mundial del Libro
Tendencias

Historias para compartir el Día Mundial del Libro

Descubre una lista de títulos en los que el trabajo es una parte fundamental de estas historias emblemáticas, perfectas para compartir con los más cercanos
Rosa Domingo (Autogrill): “Para ofrecer una buena experiencia a nuestros clientes, tenemos que proporcionar felicidad a nuestros equipos”
Entrevistas

Rosa Domingo (Autogrill): “Para ofrecer una buena experiencia a nuestros clientes, tenemos que proporcionar felicidad a nuestros equipos”

Rosa Domingo, Jefa de RRHH y Calidad en Autogrill, nos detalla las acciones que realizan en la gestión de personas para ofrecer el trabajo ideal.
Juan Luis Polo: Transformación digital, ¿a qué estás dispuesto a renunciar?
Tendencias

Juan Luis Polo: Transformación digital, ¿a qué estás dispuesto a renunciar?

¿Qué supone la verdadera transformación digital? El especialista Juan Luis Polo reflexiona sobre el cambio cultural que está provocando la digitalización en las empresas.
¿Qué define a una empresa moderna?
Tendencias

¿Qué define a una empresa moderna?

Tecnología, horizontalidad y el desarrollo del talento del empleado son algunas de las claves que definen a las "empresas modernas".
Guillem Recolons: “Las marcas, cada vez más personales”
Tendencias

Guillem Recolons: “Las marcas, cada vez más personales”

Cada vez más personas buscan marcas y empresas que defiendan valores. Guillem Recolons nos recuerda la importancia de identificar los valores de una marca desde dentro.
Nacho Urbón: “Lo importante de un retrato no es la belleza del rostro, sino la actitud del fotografiado”
Entrevistas

Nacho Urbón: “Lo importante de un retrato no es la belleza del rostro, sino la actitud del fotografiado”

Especializado en retratos corporativos, el fotógrafo Nacho Urbón nos descubre cómo transmitir autenticidad y mostrar la mejor versión de uno mismo en tan solo un instante.

Sobre nosotros

People first

People first es un espacio de inspiración donde compartimos contenidos con un eje común: las personas. Desde distintas ópticas y sectores, abordamos distintos temas, tendencias y noticias de interés humano.

Newsletter

Inspírate con la newsletter de People first.

¡Suscríbete!

Síguenos en

Nuestros últimos tweets