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De Barcelona al mundo. Misui, objetos de deseo sostenibles

De Barcelona al mundo. Misui, objetos de deseo sostenibles

El año pasado Unión Suiza celebraba sus 175 años de historia con el lanzamiento de una marca de joyería y accesorios de lujo, Misui. Impulsada por la sexta generación de la familia Vendrell, fundadores de Unión Suiza, Misui fue concebida con el propósito de repensar la idea de lujo en el siglo XXI y adoptar unos valores asociados al respeto por el entorno, el medioambiente, el oficio, el talento y las personas. El proyecto, dirigido por Joan Gomis, cuenta con la participación de Marc Monzó, Estela Guitart, Noon Passama y Marta Boan que firman la
Marc Cortés – Los retos de la transformación digital
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Marc Cortés – Los retos de la transformación digital

Marc Cortés, socio y director general de RocaSalvatella.   Transformación digital. Son las dos palabras que ahora todo el mundo tiene en boca. ¿En qué consiste y a qué se debe su auge? Durante mucho tiempo
Una historia de Liderazgo Emocional
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Una historia de Liderazgo Emocional

Óscar Alcoberro, dir. RRHH Otsuka Pharmaceutical, S.A. potencia la visión de la farmacéutica de ser una compañía empresa económica y emocionalmente efectiva.
Xavier Carruesco: «Prefiero hablar de atracción y captación de talento que de retención. El cambio puede ser sano para una compañía»
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Xavier Carruesco: «Prefiero hablar de atracción y captación de talento que de retención. El cambio puede ser sano para una compañía»

Entrevista a Xavier Carruesco, director de Recursos Humanos de KH Lloreda. Uno de los grandes problemas a los que se enfrentan las pequeñas y medianas empresas es la fuga de talentos. ¿Cómo abordáis desde
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Marc Elena: “Es necesario un buen programa de formación en la industria de las redes sociales”

Marc Elena, CEO de Adsmurai, nos habla sobre algunos de los retos que ha afrontado en este periodo y señala la poca orientación de formación actual en sectores muy activos en el mercado
Ferran Verdejo: “La robotización ha de ser vista como palanca para la competitividad”
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Ferran Verdejo: “La robotización ha de ser vista como palanca para la competitividad”

En esta entrevista hablamos con Ferran Verdejo, director del Clúster de la Indústria de l’Automoció de Cataluña (CIAC), una asociación sin ánimo de lucro, abierta a las empresas vinculadas al sector de la
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Gustavo Zerbino – El liderazgo y la gestión de equipos

Zerbino: "liderazgo verdadero es la acción y es necesario que cada persona tenga la posibilidad de asumir su responsabilidad y permitir que sea líder".
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Las redes sociales al servicio de seniors y millennials

Álex López, experto y formador en redes sociales en el IESE, nos aporta su conocimiento y experiencia para explicarnos como el uso de las redes sociales influye a las generaciones en las organizaciones.
Con la i de innovación e internacionalización
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Con la i de innovación e internacionalización

Los estrechos vínculos que existen entre los procesos de innovación y la vertiente internacional del negocio pueden convertirse en un auténtico trampolín para el liderazgo empresarial y en el caso de KH Lloreda
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Cristóbal Paus – Los recursos humanos ante la diversidad generacional

Cristóbal Paus, director de Recursos Humanos Corporativo del Grupo Godó, nos ofrece su visión sobre la diversidad generacional en las organizaciones y las herramientas que disponen las personas y las empresas para
Gustavo Zerbino – La gestión de la diversidad en la adversidad
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Gustavo Zerbino – La gestión de la diversidad en la adversidad

Gustavo Zerbino, fue uno de los 16 supervivientes del trágico accidente aéreo de los Andes del año 1972 que inspiró la novela y la película “Viven”.
Creatividad, innovación, presión
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Creatividad, innovación, presión

Entrevista a Abel Valverde, jefe de sala del restaurante Santceloni

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