Cómo serán los profesionales sin fecha de caducidad
Albert Garcia Pujadas detalla los conocimientos y habilidades imprescindibles en los profesionales sin fecha de caducidad.
La proactividad en el trabajo
Las personas proactivas son más eficientes y profesionales y suelen destacar en los equipos, por lo que es una calidad muy valorada por las empresas.
Aleix Valls: Transformación digital en las empresas
Aleix Valls nos ofrece las claves para afrontar la transformación digital en las empresas y cómo deben adaptarse los trabajadores para afrontar nuevos retos.
La rutina como zona de confort
La rutina estanca, nuevas experiencias laborales ayudan a crecer y a mejorar, pero el miedo a cambiar de trabajo es una fobia muy común. ¿Cómo salir de la zona de confort?
Aleix Valls: Formar a futuros profesionales
Aleix Valls nos habla de las peculiaridades de la formación de nuevos profesionales y de los nuevos retos a los que deben adaptarse las universidades y empresas.
Andy Stalman: La creatividad en las empresas
Andy Stalman, especialista en identidad y branding, nos presenta algunos conceptos alrededor de la creatividad en las empresas. ¿Qué importancia tiene la imaginación y la curiosidad en el ámbito laboral? ¿Hay que incentivar el error? ¿Cómo
Aleix Valls: La transformación digital en nuestra era
Aleix Valls nos habla sobre la transformación digital en nuestra era. ¿Nos afectará esto en el futuro de nuestras empresas y en el nuestro propio?
La innovación está en cada uno de los trabajadores
Crear espacios abiertos y flexibles para trabajar y favorecer la interacción entre los trabajadores es la clave para mantener el atractivo de la empresa en el mercado..
Ser polímata, el nuevo horizonte profesional
Surge un nuevo perfil profesional que recuerda al del gran Leonardo: el de los polímatas o personas capaces de dominar dos o tres conocimientos divergentes.
Un Director de Transformación para enfocarse a la innovación
El Director de Transformación es una figura clave para convertir la cultura corporativa en innovadora.
3 retos para 2018 en la gestión de personas
La gran transformación corporativa basada en el trabajo en equipo con los propios empleados es la clave de un año que se ha denominado el de la “Humanification”.
Intraemprendedores en la empresa
Generar una cultura del emprendimiento interno entre los trabajadores es clave para conseguir la ventaja competitiva de hoy: la capacidad de innovación.
