{"id":8107,"date":"2021-04-15T14:46:57","date_gmt":"2021-04-15T12:46:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.peoplefirst.blog\/?p=8107"},"modified":"2021-04-15T14:46:57","modified_gmt":"2021-04-15T12:46:57","slug":"ana-palencia-unilever-o-nosso-objetivo-e-criar-uma-consciencia-sustentavel-nos-nossos-funcionarios-consumidores-clientes-e-sociedade-para-criar-um-futuro-melhor-para-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.peoplefirst.blog\/pt-pt\/ana-palencia-unilever-o-nosso-objetivo-e-criar-uma-consciencia-sustentavel-nos-nossos-funcionarios-consumidores-clientes-e-sociedade-para-criar-um-futuro-melhor-para-todos\/","title":{"rendered":"Ana Palencia (Unilever): “O nosso objetivo \u00e9 criar uma consci\u00eancia sustent\u00e1vel nos nossos funcion\u00e1rios, consumidores, clientes e sociedade para criar um futuro melhor para todos”"},"content":{"rendered":"

Ana Palencia<\/a> \u00e9 Diretora de Comunica\u00e7\u00e3o e Responsabilidade Social Empresarial da Unilever, considerada a melhor empresa de consumo para trabalhar em Espanha, segundo a revista Forbes, com base nas opini\u00f5es de mais de 8000 funcion\u00e1rios das maiores empresas de todos os setores em Espanha. A Unilever est\u00e1 presente em mais de 190 pa\u00edses (em 44 deles \u00e9 considerada o empregador de elei\u00e7\u00e3o) e tem cerca de 400 marcas. Qual \u00e9 o seu segredo para este sucesso? Ana fala-nos disso abaixo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Se tivesse de real\u00e7ar apenas uma das vantagens de trabalhar na Unilever, qual seria?<\/strong><\/h2>\n

Que \u00e9 uma empresa orientada pelo prop\u00f3sito, atrav\u00e9s do qual promove um estilo de vida sustent\u00e1vel na vida quotidiana de todos (empregados, clientes e sociedade), atrav\u00e9s dos seus valores: respeito, responsabilidade, integridade e esp\u00edrito pioneiro.<\/p>\n

O que \u00e9 que mais atrai novos candidatos? <\/strong><\/h2>\n

O compromisso da empresa em trabalhar para criar um futuro melhor para cada dia, bem como a sua clara agenda de sustentabilidade<\/strong>, com objetivos e compromissos em mat\u00e9ria de sa\u00fade e bem-estar, ambiente e qualidade de vida. Tudo integrado na agenda empresarial para fazer o bem, fazendo bem<\/strong>.<\/p>\n

J\u00e1 passaram quase 2 meses desde que come\u00e7aram a implementar o dia \u00fatil de 4 dias na Nova Zel\u00e2ndia. Que resultados est\u00e3o a obter?<\/strong><\/p>\n

\u00c9 verdade, \u00e9 um pequeno piloto num pa\u00eds com apenas 80 pessoas a trabalhar na sede onde est\u00e1 a ser realizado, e cujo resultado s\u00f3 ser\u00e1 conhecido em dezembro de 2021 e com base nisso podem ser tomadas decis\u00f5es que podem ou n\u00e3o ser replic\u00e1veis em outros pa\u00edses do mundo.<\/p>\n

Seria eficaz aplicar esta medida no nosso pa\u00eds? <\/strong><\/h2>\n

Defendemos uma cultura a que chamamos “trabalho \u00e1gil”, que se baseia na auto-organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o pessoal para que cada empregado possa alcan\u00e7ar os seus objetivos trabalhando no local que melhor facilita o seu bem-estar, seja no escrit\u00f3rio ou no teletrabalho em casa. Neste momento, tendo em conta a cultura do nosso pa\u00eds, creio que estamos longe de considerar tal medida em Espanha.<\/p>\n

Quais s\u00e3o os seus principais desafios em mat\u00e9ria de Responsabilidade Social Corporativa? <\/strong><\/h2>\n

\"\"Os nossos desafios s\u00e3o comuns aos objetivos do planeta desde que definimos a agenda da RSC, apenas para poder responder aos grandes desafios que o mundo tem e que acreditamos estarem muito bem definidos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel. A fim de podermos contribuir para cada um deles, levamos a cabo iniciativas ligadas a cada uma das nossas marcas com prop\u00f3sito que nos ajudem a alcan\u00e7\u00e1-lo. Pessoalmente, gosto muito do ODS17, o das parcerias estrat\u00e9gicas, porque acredito que unir esfor\u00e7os conjuntos sob o mesmo objetivo \u00e9 a coisa mais eficaz que podemos fazer para atingir o sucesso <\/strong>do objetivo em quest\u00e3o. Em qualquer caso, a n\u00edvel da empresa, consideramos que os 2 grandes desafios s\u00e3o as altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas e a desigualdade do planeta<\/strong>, que se acentuou ap\u00f3s a atual pandemia.<\/p>\n

Um dos vossos objetivos \u00e9 tornarem-se a empresa mais sustent\u00e1vel do mundo. Como enfrentar este desafio a um n\u00edvel pessoal? \u00c9 realiz\u00e1vel ou uma utopia? <\/strong><\/h2>\n

Acreditamos que \u00e9 exequ\u00edvel quando a sustentabilidade \u00e9 totalmente integrada na agenda empresarial<\/strong>, pensamos que n\u00e3o h\u00e1 outra forma de o fazer.<\/p>\n

Para produtos de cuidados pessoais, fomos considerados um l\u00edder no \u00cdndice de Sustentabilidade S&P Dow Jones, obtendo 90 dos 100 pontos em 27 dos crit\u00e9rios ambientais, sociais e de governa\u00e7\u00e3o. Este \u00edndice \u00e9 uma ferramenta chave para os investidores que reconhecem que as pr\u00e1ticas empresariais respons\u00e1veis s\u00e3o fundamentais para gerar valor a longo prazo para os acionistas.<\/p>\n

As pessoas s\u00e3o a chave para ser a empresa mais sustent\u00e1vel do mundo<\/strong>, especialmente para uma empresa de produtos de grande consumo como a Unilever, onde estamos presentes todos os dias em 2 mil milh\u00f5es de lares a n\u00edvel mundial. O nosso objetivo \u00e9 criar uma consci\u00eancia sustent\u00e1vel nos nossos funcion\u00e1rios, consumidores, clientes e sociedade<\/strong> para alcan\u00e7ar este movimento sustent\u00e1vel que ajudar\u00e1 a criar um futuro melhor para tod@s.<\/p>\n

Como pode uma empresa contribuir para um mundo melhor? <\/strong><\/h2>\n

Compreender os grandes desafios que o mundo enfrenta e tomar medidas, n\u00e3o s\u00f3 dizer o que se quer fazer, mas tamb\u00e9m fazer. Estamos num momento em que come\u00e7amos a fazer, j\u00e1 h\u00e1 algum tempo que dizemos o que vamos fazer. Cada a\u00e7\u00e3o deve ter um objetivo claro e um indicador de medi\u00e7\u00e3o para mostrar como est\u00e1 a evoluir. Atrav\u00e9s do nosso Plano de Vida Sustent\u00e1vel da Unilever que cri\u00e1mos em 2010, comprometamo-nos a alcan\u00e7ar 3 grandes objetivos: ajudar a melhorar a vida de mil milh\u00f5es de pessoas em sa\u00fade e bem-estar, reduzir para metade o impacto ambiental dos nossos produtos e tornar sustent\u00e1vel 100% das nossas mat\u00e9rias-primas provenientes da agricultura. Ap\u00f3s 10 anos de vida, j\u00e1 atingimos 80% dos objetivos que nos propusemos.<\/p>\n

\u00c9 poss\u00edvel ligar sustentabilidade social e crescimento empresarial? <\/strong><\/h2>\n

O nosso modelo de neg\u00f3cio diz que sim. As marcas com prop\u00f3sito crescem quase duas vezes mais depressa do que aquelas sem prop\u00f3sito e j\u00e1 contribuem quase 70% para o crescimento do neg\u00f3cio<\/strong>. Al\u00e9m disso, permite-nos obter grandes economias de custos e ser considerada a marca n\u00famero um dos empregadores na grande maioria dos pa\u00edses onde a Unilever opera.<\/p>\n

Est\u00e1 com a Unilever h\u00e1 quase 20 anos. As expectativas que tinha no primeiro dia foram cumpridas?<\/strong><\/h2>\n

\"\"Mais do que cumpridas, eu diria ultrapassadas. Sou licenciada em ci\u00eancias qu\u00edmicas. Comecei a trabalhar no departamento de investiga\u00e7\u00e3o e desenvolvimento e tenho tido um percurso profissional do qual me orgulho muito porque continuo a aprender todos os dias e isso levou-me, ap\u00f3s 12 anos de ades\u00e3o \u00e0 Unilever, a liderar o departamento de comunica\u00e7\u00e3o corporativa e sustentabilidade em 2006, onde tenho a sorte de poder fazer e viver o prop\u00f3sito da minha vida todos os dias: a paix\u00e3o de construir diariamente um futuro melhor<\/strong>; e o mais importante, sempre rodeado por uma grande equipa de pessoas e excelentes profissionais.<\/p>\n

Que conselho daria a si pr\u00f3pria nesse primeiro dia, se pudesse viajar no tempo? <\/strong><\/h2>\n

Manter a humildade, humor e honestidade com que comecei esse dia<\/strong>. Honestamente, eu n\u00e3o mudaria nada, apenas seria eu mesma e continuaria a oferecer a minha melhor vers\u00e3o todos os dias como se fosse o meu primeiro dia na empresa, o que fa\u00e7o ap\u00f3s quase 27 anos a trabalhar nesta grande empresa. Adoro sentir todos os dias que ainda tenho sangue azul, e n\u00e3o exatamente porque sou uma princesa, mas porque sinto a cor azul da Unilever.<\/p>\n

Uma pergunta que nunca lhe foi feita, mas que adoraria ser feita, sobre as pessoas.<\/strong><\/h2>\n

Tive a sorte de estar rodeado de pessoas maravilhosas que nunca deixaram de me surpreender no ambiente profissional e pessoal, ap\u00f3s meio s\u00e9culo de vida, n\u00e3o sinto falta de nada, a s\u00e9rio; embora esteja sempre prona a ser surpreendida.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

S\u00ea tu mesm@<\/strong><\/h1>\n
    \n
  • O que queria ser quando era pequeno? <\/strong>Um cl\u00e1ssico da \u00e9poca: professora. Achei que era uma \u00f3tima maneira de estar sempre rodeada de pessoas e partilhar conhecimentos.<\/li>\n
  • Qual \u00e9 o seu livro preferido? <\/strong>H\u00e1 v\u00e1rios, mas um dos que mais gostei e que, de facto, acabei por dar de presente em nome da empresa a todos os funcion\u00e1rios um ano em Sant Jordi, foi Cometas en el cielo<\/em> (O Menino de Cabul), de um escritor de origem afeg\u00e3: Khaled Hosseini.<\/li>\n
  • Que s\u00e9rie de televis\u00e3o segue? <\/strong>Atualmente, P\u00e1tria<\/em> na HBO.<\/li>\n
  • Que filme recomendaria? <\/strong>Gosto muito das com\u00e9dias francesas. Intoc\u00e1vel <\/em>j\u00e1 tem oito anos, \u00e9 duro, mas ao mesmo tempo terno, porque relativiza a dor e tem grandes toques de humor.<\/li>\n
  • Qual \u00e9 a sua maior paix\u00e3o?<\/strong> Passar tempo com a minha fam\u00edlia e amigos junto ao mar, a passear, falar, ler…<\/li>\n
  • E a sua maior virtude?<\/strong> N\u00e3o deveria ser eu a diz\u00ea-lo, mas penso que a humildade.<\/li>\n
  • Para umas f\u00e9rias, prefere praia ou montanha? <\/strong>Mar, sempre. Preciso dele, carrega-me de energia positiva e d\u00e1 luz colorida \u00e0 minha vida.<\/li>\n
  • O que lhe falta aprender? <\/strong>Milh\u00f5es de coisas, desde que eu esteja disposta a aprender todos os dias, significa que ainda estou viva.<\/li>\n
  • O que mais valoriza no seu dia-a-dia \u00e9… <\/strong>Tempo de jantar com a fam\u00edlia em dias de trabalho, contando uns aos outros sobre o dia e tomando conta uns dos outros para terminar o dia.<\/li>\n
  • Uma frase que o defina. <\/strong>Amor com amor se paga.<\/li>\n
  • Qual \u00e9 o seu prato gastron\u00f3mico favorito? <\/strong>Uma boa omelete de batata com cebola.<\/li>\n
  • De manh\u00e3, n\u00e3o \u00e9 voc\u00ea mesmo at\u00e9 que… <\/strong>Lluis, o meu marido, me d\u00ea o seu primeiro beijo e abra\u00e7o do dia. Tenta faz\u00ea-lo cedo para que possa enfrentar bem o dia.<\/li>\n
  • Se tivesse que p\u00f4r m\u00fasica, seria uma can\u00e7\u00e3o de…\u00a0<\/strong>Depende do momento. H\u00e1 pouco estava a ouvir “Si t\u00fa no est\u00e1s aqu\u00ed<\/em>” de Rosana. Podem roubar-me o cora\u00e7\u00e3o com qualquer can\u00e7\u00e3o rom\u00e2ntica, que eu gosto de ouvir em qualquer altura. Algumas mais s\u00e3o: “A te<\/em>” de Jovanotti, “Quem Me Dera<\/em>” de Mariza, “She<\/em>” de Elvis Costello, “No se t\u00fa<\/em>” de Luis Miguel… Embora as que mais repito sejam “You are always on my mind<\/em>” de Elvis Presley e “My way<\/em>” de Frank Sinatra.<\/li>\n
  • Uma cidade que, para si, \u00e9 cativante. <\/strong>Positano, na Costa de Amalfi, em It\u00e1lia.<\/li>\n<\/ul>\n

    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Segundo a revista Forbes, a Unilever \u00e9 a melhor empresa para se trabalhar em Espanha. Nesta entrevista, Ana Palencia conta-nos qual \u00e9 o seu segredo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7739,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[176],"tags":[203,457],"acf":[],"yoast_head":"\nPeople first | Ana Palencia (Unilever): "O nosso objetivo \u00e9 criar uma consci\u00eancia sustent\u00e1vel nos nossos funcion\u00e1rios, consumidores, clientes e sociedade para criar um futuro melhor para todos"<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Segundo a revista Forbes, a Unilever \u00e9 a melhor empresa para se trabalhar em Espanha. 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