{"id":3989,"date":"2019-03-26T13:43:52","date_gmt":"2019-03-26T12:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.peoplefirst.blog\/?p=3989"},"modified":"2019-12-10T13:49:55","modified_gmt":"2019-12-10T12:49:55","slug":"como-melhorar-o-perfil-de-linkedin-e-a-sua-importancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.peoplefirst.blog\/pt-pt\/como-melhorar-o-perfil-de-linkedin-e-a-sua-importancia\/","title":{"rendered":"Como melhorar o Perfil de LinkedIn e a sua import\u00e2ncia"},"content":{"rendered":"<p>As oportunidades profissionais est\u00e3o a\u00ed \u00e0 espreita e, com o <strong>LinkedIn<\/strong>, a rede social profissional por excel\u00eancia, essa procura tornou-se mais f\u00e1cil. Mas, para usar o LinkedIn de forma efetiva e expandir a sua rede de contactos, dever\u00e1 ter um perfil que n\u00e3o passe despercebido. Para isso, ter\u00e1 de construir a sua pr\u00f3pria narrativa profissional.<\/p>\n<p>Em 2019, praticamente <strong>todos os departamentos de RH das empresas analisam os perfis de LinkedIn<\/strong> dos candidatos nos processos de recrutamento. Por isso, vamos sugerir-lhe alguns passos que dever\u00e1 tomar para aperfei\u00e7oar o seu perfil, tornando-o interessante, apelativo e profissional.<\/p>\n<h2>Foto de Perfil<\/h2>\n<p>\u00c9 fundamental <strong>ter uma boa foto de perfil<\/strong>, ou seja, n\u00edtida, bem centrada e devidamente iluminada. A sua foto dever\u00e1 projetar uma <strong>imagem profissional<\/strong> e direcionada para o seu sector de atua\u00e7\u00e3o \u2013 mas tamb\u00e9m dever\u00e1 provocar empatia. A imagem de fundo, tendo outras possibilidades, tamb\u00e9m poder\u00e1 contribuir imenso para a constru\u00e7\u00e3o dessa imagem. Seja criativo!<\/p>\n<h2>Palavras-chave<\/h2>\n<p>O LinkedIn \u00e9 uma rede social e, como em qualquer motor de busca, funciona com <strong>algoritmos<\/strong>. Por esse motivo, \u00e9 importante <strong>otimizar as palavras-chave do seu perfil, para que seja mais f\u00e1cil encontr\u00e1-lo<\/strong>. Selecione os termos que melhor identifiquem a sua \u00e1rea profissional, experi\u00eancia laboral e interesses pessoais relevantes.<\/p>\n<h2>Conte\u00fados<\/h2>\n<p>Organize todo os seus conte\u00fados de forma clara e acess\u00edvel, dispondo a informa\u00e7\u00e3o corretamente nos diferentes campos e evitando demasiadas repeti\u00e7\u00f5es. Torne o seu <strong>t\u00edtulo de perfil e o resumo interessantes e apelativos<\/strong>, incluindo neles as suas palavras-chave.<\/p>\n<p>Apresente o seu percurso acad\u00e9mico, experi\u00eancia profissional e <em>skills<\/em> de forma objetiva, selecionando as informa\u00e7\u00f5es mais adequadas \u00e0s suas aspira\u00e7\u00f5es profissionais.<\/p>\n<p>Inclua recomenda\u00e7\u00f5es de ex-colegas e empregadores, interesses e realiza\u00e7\u00f5es pessoais relevantes, e a\u00e7\u00f5es de voluntariado.<\/p>\n<p>Seja proativo. <strong>Mantenha sempre os dados atualizados<\/strong> e exclua informa\u00e7\u00e3o sup\u00e9rflua.<\/p>\n<p>Recorra ao uso de<strong> <em>hashtags<\/em> e de imagens relevantes<\/strong> nas suas publica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Crie um <strong>perfil noutro idioma<\/strong>, de prefer\u00eancia em ingl\u00eas.<\/p>\n<h2>Rede de Contactos<\/h2>\n<p>Mais importante do que ter uma rede de contactos extensa, \u00e9 formar uma <strong>rede de contactos estrat\u00e9gica e direcionada para os seus pontos de interesse<\/strong>. Dever\u00e1 filtrar os utilizadores do mesmo sector profissional (ou \u00e1reas de atividade relacionadas), construindo passo a passo uma rede de contactos coesa e relevante. Quem sabe se poder\u00e3o vir a ser seus futuros colegas ou recrutadores?<\/p>\n<h2>Grupos<\/h2>\n<p><strong>Participe ativamente em grupos profissionais<\/strong> relacionados com a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, estabele\u00e7a sinergias e d\u00ea maior visibilidade ao seu perfil.<\/p>\n<h2>E-mails<\/h2>\n<p>Para construir uma imagem de rigor e profissionalismo, <strong>individualize sempre os seus e-mails<\/strong>. Evite utilizar padr\u00f5es generalizantes, pois indicam falta de interesse e compromisso.<\/p>\n<h2>URL do Perfil<\/h2>\n<p><strong>Personalizar a URL do seu perfil<\/strong> vai ajudar a torn\u00e1-lo mais f\u00e1cil de encontrar e a dar um <em>look<\/em> verdadeiramente profissional \u00e0 sua p\u00e1gina.<\/p>\n<p>Se seguir estas indica\u00e7\u00f5es j\u00e1 dever\u00e1 conseguir ter um Perfil de LinkedIn atrativo e profissional, seja para encontrar um novo desafio, para atrair novos talentos para a sua empresa ou somente para fazer networking.<\/p>\n<p>N\u00e3o se esque\u00e7a que dever\u00e1 mant\u00ea-lo sempre atualizado e que \u00e9 uma ferramenta <strong>essencial para fomentar o <a href=\"https:\/\/www.peoplefirst.blog\/pt-pt\/employee-branding-estrategico-para-a-sustentabilidade-das-empresas-e-para-a-visibilidade-das-mesmas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Employee Branding<\/a> nas empresas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje em dia, quase todas as empresas usam o LinkedIn em processos de recrutamento. 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