Em 2019, praticamente todos os departamentos de RH das empresas analisam os perfis de LinkedIn dos candidatos nos processos de recrutamento. Por isso, vamos sugerir-lhe alguns passos que deverá tomar para aperfeiçoar o seu perfil, tornando-o interessante, apelativo e profissional.

Foto de Perfil

É fundamental ter uma boa foto de perfil, ou seja, nítida, bem centrada e devidamente iluminada. A sua foto deverá projetar uma imagem profissional e direcionada para o seu sector de atuação – mas também deverá provocar empatia. A imagem de fundo, tendo outras possibilidades, também poderá contribuir imenso para a construção dessa imagem. Seja criativo!

Palavras-chave

O LinkedIn é uma rede social e, como em qualquer motor de busca, funciona com algoritmos. Por esse motivo, é importante otimizar as palavras-chave do seu perfil, para que seja mais fácil encontrá-lo. Selecione os termos que melhor identifiquem a sua área profissional, experiência laboral e interesses pessoais relevantes.

Conteúdos

Organize todo os seus conteúdos de forma clara e acessível, dispondo a informação corretamente nos diferentes campos e evitando demasiadas repetições. Torne o seu título de perfil e o resumo interessantes e apelativos, incluindo neles as suas palavras-chave.

Apresente o seu percurso académico, experiência profissional e skills de forma objetiva, selecionando as informações mais adequadas às suas aspirações profissionais.

Inclua recomendações de ex-colegas e empregadores, interesses e realizações pessoais relevantes, e ações de voluntariado.

Seja proativo. Mantenha sempre os dados atualizados e exclua informação supérflua.

Recorra ao uso de hashtags e de imagens relevantes nas suas publicações.

Crie um perfil noutro idioma, de preferência em inglês.

Rede de Contactos

Mais importante do que ter uma rede de contactos extensa, é formar uma rede de contactos estratégica e direcionada para os seus pontos de interesse. Deverá filtrar os utilizadores do mesmo sector profissional (ou áreas de atividade relacionadas), construindo passo a passo uma rede de contactos coesa e relevante. Quem sabe se poderão vir a ser seus futuros colegas ou recrutadores?

Grupos

Participe ativamente em grupos profissionais relacionados com a sua área de atuação, estabeleça sinergias e dê maior visibilidade ao seu perfil.

E-mails

Para construir uma imagem de rigor e profissionalismo, individualize sempre os seus e-mails. Evite utilizar padrões generalizantes, pois indicam falta de interesse e compromisso.

URL do Perfil

Personalizar a URL do seu perfil vai ajudar a torná-lo mais fácil de encontrar e a dar um look verdadeiramente profissional à sua página.

Se seguir estas indicações já deverá conseguir ter um Perfil de LinkedIn atrativo e profissional, seja para encontrar um novo desafio, para atrair novos talentos para a sua empresa ou somente para fazer networking.

Não se esqueça que deverá mantê-lo sempre atualizado e que é uma ferramenta essencial para fomentar o Employee Branding nas empresas.

People first | A project by Eurofirms

People First é um espaço de inspiração onde partilhamos conteúdos com um eixo comum: as pessoas. De diferentes perspetivas e setores, abordamos diferentes temas, tendências e notícias de interesse humano.

La entrada Como melhorar o Perfil de LinkedIn e a sua importância aparece primero en People first.