Comentarios en People first

Comentario en Un trabajo para cada persona y una persona para cada trabajo por Esther

Esther — Tue, 14 Feb 2023 15:39:55 +0000

La verdad es que aunque parezca que no, cada vez hay más trabajos temporales gracias a la era digital, el problema, es que aún existen muchos que no se adaptan al siglo al que estamos, y mucha gente a pesar de no gustarle ese tipo de trabajo, lo realiza por ganar algo de dinero…

Pero en fin, poco a poco iremos avanzando.

Comentario en Tipos de estrés, síndrome de Burnout y cómo superarlo por Marisa del Mar

Marisa del Mar — Wed, 16 Nov 2022 15:27:30 +0000

Recomiendo los artículos muy interesantes.

Comentario en Anna Gener (Savills Aguirre Newman): “El directivo que es capaz de establecer una cultura basada en el respeto profesional y el afecto personal hacia su equipo es imbatible” por María

María — Tue, 15 Jun 2021 14:12:29 +0000

Enhorabuena Magnifico patrón estructural de empresa para directivos y empleados. Sostenible de apoyo al Medio ambiente y teniendo en cuenta las emociones para la creación de equipos. Hace que una empresa crezca desde dentro para salir a reflejarlo fuera.

Comentario en Anna Gener (Savills Aguirre Newman): “El directivo que es capaz de establecer una cultura basada en el respeto profesional y el afecto personal hacia su equipo es imbatible” por M del Mar Aragon

M del Mar Aragon — Tue, 15 Jun 2021 09:30:22 +0000

«la innovación surge de los perfiles que se sienten cómodos sin estar encorsetados»
Excelente siempre Anna.

Comentario en 8 tendencias en la gestión de personas para 2021 por Axel

Axel — Tue, 20 Apr 2021 17:28:12 +0000

Excelente articulo y apreciación. El mundo cambio y esto inevitablemente nos obliga a reinventarnos y mejorar día a día para que la gestión de personas cada vez sea vista desde un apecto mas social y no meramente administrativo.

Comentario en 8 claves para ser una persona optimista por Carlos Herrera

Carlos Herrera — Tue, 23 Mar 2021 21:50:00 +0000

Tips muy útiles SImples y concretos .

Comentario en Películas que transmiten valores por Raquel

Raquel — Sun, 13 Sep 2020 17:03:28 +0000

Matar a un ruiseñor

Comentario en 6 formas de gestionar las emociones en el trabajo por Bruno

Bruno — Thu, 27 Feb 2020 05:33:39 +0000

Estoy convencido que el aspecto emocional bien equilibrado y asertivo mejora mucho la interacción entre compañeros más rendimiento en el trabajo. Además que genera un ambiente laboral muy adecuado para trabajar en equipo.
Me gusta!!!

Comentario en Embajadores de marca por Jennifer Rodriguez

Jennifer Rodriguez — Tue, 24 Dec 2019 09:45:41 +0000

El acceso a las redes sociales se ha convertido en algo cotidiano.
Pensadas inicialmente para conectar con personas conocidas, pudiendo saber qué hace una persona a 10.000 km de distancia al instante a través de fotos y vídeos, se han convertido en un canal de comunicación con una influencia muy grande en la actividad política, económica y social de los países.

Comentario en Embajadores de marca por María Pérez

María Pérez — Thu, 19 Dec 2019 16:41:29 +0000

Considero que la influencia de redes sociales ha originado un enorme impacto en la sociedad. A través de ellas las empresas tienen mayor facilidad para darse a conocer o publicitar sus productos/servicios, estando de acuerdo en la idea de que los propios empleadores y clientes de una compañía son los que mejor conocen la marca de empresa por lo tanto puede potenciar aún más sus beneficios.
Por otra parte, tenemos que ser cautelosos con las redes sociales, pues al igual que nos proporcionan estas ventajas también tiene la peculiaridad de que cualquier usuario pueda transmitir una idea negativa que no coincida con la realidad pero sirva a potenciales clientes para hacerse una falsa idea del producto o servicio que comercializa la empresa.