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	Comentarios en: Anna Gener (Savills Aguirre Newman): “El directivo que es capaz de establecer una cultura basada en el respeto profesional y el afecto personal hacia su equipo es imbatible”	</title>
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		Por: María		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[María]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:12:29 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Enhorabuena <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/72x72/1f44f.png" alt="👏" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Magnifico patrón estructural de empresa para directivos y empleados.  Sostenible de apoyo al Medio ambiente y teniendo en cuenta las emociones para la creación de equipos. Hace que una empresa crezca desde dentro para salir a reflejarlo fuera.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Enhorabuena 👏 Magnifico patrón estructural de empresa para directivos y empleados.  Sostenible de apoyo al Medio ambiente y teniendo en cuenta las emociones para la creación de equipos. Hace que una empresa crezca desde dentro para salir a reflejarlo fuera.</p>
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		Por: M del Mar Aragon		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[M del Mar Aragon]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jun 2021 09:30:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&quot;la innovación surge de los perfiles que se sienten cómodos sin estar encorsetados&quot; 
Excelente siempre Anna.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>«la innovación surge de los perfiles que se sienten cómodos sin estar encorsetados»<br />
Excelente siempre Anna.</p>
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