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Cristina Aced: Comunicación interna, 10 tendencias de futuro
Cristina Aced, consultora de comunicación, nos descubre 10 palancas de futuro para que las compañías se encaminen a un modelo abierto y participativo de comunicación interna.
Un proceso atractivo de selección
La captación de talento exige mucho de un reclutador. El candidato se va a presentar bien informado sobre la empresa, con respuestas entrenadas a las preguntas habituales y muchas preguntas. En el proceso
Juan Luis Polo: La gente no deja el trabajo, deja a sus jefes.
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