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Impulsar la transformación digital desde RRHH, un cambio en beneficio de todos
El éxito en la transformación digital de cualquier empresa pasa porque el departamento de Recursos Humanos participe en su planificación y valoración. Este proceso implica una etapa de cambios que debe ir de
Más allá del trabajo ideal
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Cristina Aced: Comunicación interna, 10 tendencias de futuro
Cristina Aced, consultora de comunicación, nos descubre 10 palancas de futuro para que las compañías se encaminen a un modelo abierto y participativo de comunicación interna.
Un proceso atractivo de selección
La captación de talento exige mucho de un reclutador. El candidato se va a presentar bien informado sobre la empresa, con respuestas entrenadas a las preguntas habituales y muchas preguntas. En el proceso
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En la entrada «Juan Luis Polo: La gente no deja el trabajo, deja a sus jefes» se comenta que la activación del mercado laboral y la necesidad de adaptación de las empresas al universo